往期回顾

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精彩重现

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HR新天地

培训管理者的这七大互联网思维,你不得不学!

在我们传统的培训管理活动中,培训管理者会遇到如下的状况,及需要面对的困局:“培训形式太传统,吸引不了学员的注意,学员参与度太差”“陷入了为了培训而培训的怪圈,业务不支持,领导不认可”“培训大多流于形式,不能很好的落地”等等。其实,出现这种状况,除了受企业本身的资源及平台限制、企业整体环境以及企业文化的氛围有关,与培训管理者自身的思维方式以及由其产生的一系列管理行为,也有很大的关系。

没有白走的路,每一步都算数------献给奋战在HR岗位上的每一位人

2012年,来到现在的工作单位,开展了我的HR之旅,到现在已有4年之久,从开始的小科员到现在的人力资源小负责人,很短但是很漫长的时间过程,直到现在还是觉得自己很多事不太会好好反省,最近在读《人性的弱点》这本书,有时候一段话要读上几遍甚至倒嚼几天,书难懂,同样人生的每个阶段也都会有些难懂,倘若未能及时走出这个牛角尖,有可能就一直在牛角尖里面转,时间一久便失去了理智,当然还有我们美好的年华。回想这些年来,觉得做一个HR也好,一个人也好,理想的状态就是保持自己的心态稳健,坚持不被纷乱的思绪影响,始终清醒清晰的抓住自己的主线。

党员新视野

习近平提出新时代党的建设新要求

习近平总书记在党的十九大报告中提出了新时代党的建设总要求,强调“不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”,总书记为什么提出要提高党的建设质量?我们和您一起认真学习领会。

祖国永驻我心

我的祖国是一个拥有960万平米公里土地的国家,幅员辽阔、地大物博,山河壮丽、风景迷人:碧波荡漾的西湖,郁郁葱葱的黄山,山水秀丽的桂林,巍峨挺拔的泰山,世界之巅的珠穆朗玛……面对如此这般锦绣山河,无人不会从心底发出由衷的赞叹。这样一片土地也养育了勤劳勇敢的中华儿女。
 

职场新干线

从学生到职场人,你需要知道这些

从学生到职场达人,两者不仅是身份的转变也包含了心态上的转变,想清楚下面这些问题,在内心给自己一个明确的答案,有助于你的成长与蜕变,远离眼高手低远离畏缩不前,勇敢试错,因为我们还年轻!

8个工作中需要注意的好习惯

把敬业当成习惯,把工作当成游戏。Get这8个工作中的好习惯,你能更好地工作,也能更好地生活。