往期回顾

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精彩重现

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名家新概念

解读“彼得原理”,突破自我瓶颈

劳伦斯•彼得是层级组织的研究专家,有其专著《彼得原理》为证。 劳伦斯•彼得先生在其巨著《彼得原理》里为我们清楚地描绘了职业晋升的瓶颈问题,他指出,“每个人在层级组织里都会得到晋升,直到不能胜任为止。

职场新干线

2017节日日历

2017节日有哪些?快和小编一起来看看呗。

让我们做一个内心强大的人

自怨自艾、刻意讨好、沉溺过去、憎恨别人的成功……仔细想想你是不是也会这样呢?想要更好的人生,就别把时间和精力浪费在无谓的事情上。内心强大的人不会做下面这13件事↓↓

成才新资讯

“奔跑吧”成都人才2016年登高竞赛活动成功举行

为激发成都人才全体职工的工作活力,通过体育健身活动增进同事之间的交流与默契, 12月29日下午,开展了以“奔跑吧”为主题的“登高”竞赛活动。
 

党员新视野

查数据、听方法、看部署——全面深改很有“感”

全面深化改革启动3年来,在习近平总书记直接领导下,中央深改组的30次会议,牢牢把握改革正确方向,及时提出阶段性任务目标,着眼全局性重大问题进行顶层设计,审议通过198份改革文件,狠抓改革举措落地,直面问题点穴开方……在这一过程中,人们感受最深刻的就是深改很有“感”。新华网《学习进行时》原创品牌栏目“讲习所”推出文章,为您解读。

两学一做”培训教育心得体会

10月28日,有幸参加了2016年流动人才党员“两学一做”主体培训。两天的培训学习时间匆匆而过,经过这短暂而又充实的培训学习,我的感受颇多,如果要做一个总结,那就是——出发时充满期待,是愉悦的心情;归来时重担在肩,是收获与责任。

业内新风向

严格标准 体现特点 分级管理 分类施策—— 部分省市流动人才党员管理服务工作经验交流会在厦门市召开

为深入贯彻落实十八届六中全会精神和《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》(中办发〔2013〕4号)要求,进一步推动公共就业人才服务机构在流动人才党员管理服务工作方面的沟通和交流,12月5日至6日,部分省市流动人才党员管理服务工作经验交流会在厦门市召开。人力资源和社会保障部直属机关党委常务副书记崔长征、人社部人力资源市场司司长孙建立及全国人才交流中心党委书记、主任王建华、副主任谢瑗出席会议。