周二:营销、经济、金融、财会、审计类专场招聘会
日期：2010-2-23
地点：成都市宁夏街136号 [展位预定情况]
[用人单位参会]
[在线预定展位]
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| 展位号、单位名称及职位 |
202 四川建翔物业管理有限公司
连锁店经理：其它,2名,
要求：年龄（25-35岁之间）身体健康，有亲和力，沟通能力强。
待遇：底薪2000-3000元/月+提成+奖金
房产经纪人：其它,15名,
要求：年龄（20-35岁之间）身体健康，能吃苦，有团队精神，服从管理，有经验者优先。
待遇：底薪800-1800元/月+提成+奖金
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203 成都大富信息技术有限公司
销售代表：高中,15名,职位要求：
1）高中以上学历，热爱销售工作；
2）18岁以上，吃苦耐劳，沟通能力强，愿意挑战高薪；
3）无经验亦可，有销售经验者优先；
4）薪酬待遇=无责任底薪1000+提成+奖金（月平均收入2500）
管理干部：大专,6名,职位要求：
1）28岁以下，专科以上学历；
2）沟通协调能力强，具备一定的基础管理知识，有经验者优先录用；
3）薪酬待遇=无责任底薪1000+提成+奖金（月平均收入3000）
保安：其它,6名,职位要求：
1）22到30岁，形象气质好，有一年以上相关工作经验；
2）为人诚实能干，能吃苦耐劳，服从领导安排，身体健康；
3）退伍军人优先。
4）薪酬待遇： （当面告知）
文员：大专,2名,职位要求：
1）28岁以下，专科以上学历；
2）金融专业，有一年以上销售助理，销售文员的相关工作经验。
3）薪酬待遇： （当面告知）
以上职务一经录用，公司提供专业、系统的带薪培训；享受公司所有正式员工待遇！
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204 四川融港科技发展有限公司
电话外呼人员：大专,7名, （底薪1000+10%提成+奖金）
职位要求： 大专及以上学历。普通话标准，口齿清楚， 表达能力强。五官端正，男身高160cm及以上，女身高158cm及以上。善于吃苦耐劳，品行端正。有电话营销及会议营销工作者优。
电话营销管理干部：大专,2名,（1800+10%提成+绩效奖金）
职位要求：大专及以上学历，年龄：25-30岁。1)从事电话营销工作2年以上，管理过5-8人的团队，亲和力强，勤奋敬业，有较强的沟通能力。2)品德好，有责任感，能够熟练操作电脑，并服从公司的管理。3)执行能力强，能按照公司的旨意行事并完成公司规定的销售任务目标。
高级商务代表：大专,5名,（月薪最低2000+10%提成+绩效奖金）
职位要求：大专及以上学历，年龄：25-30岁。1)形象气质，2）同等职位工作经验1年以上，3）具备良好的心理素质，责任心强，4）良好的沟通、谈判、组织、协调能录5) 抗压能力强，能按照公司的旨意行事并完成公司规定的销售任务目标。
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205 四川光恒通信技术有限公司
应届大学生：大专,1名,应届毕业，大专以上学历，机械、电子、通信、中文、外贸等专业；
待遇：1800-2500元，交五险，在基层培养一年后，可到公司各部门发展。
产线操作员：高中,1名,1）年满16周岁以上，身体健康的从业人员;
2）高中或中专以上学历，机械或电子专业;
3）能适应加班和倒班，有电子工厂工作经验者优先；
待遇：1800-2500元，交五险.
品质检验员：高中,1名,1）年满16周岁以上，身体健康的从业人员;
2）高中或中专以上学历，机械或电子专业;
3）能适应加班和倒班，有电子工厂工作经验者优先;
待遇：1800-2500元，交五险.
采购助理：大专,2名, 1）大专以上，商务、英语、光电通信相关专业；2）性格大方、外向，能吃苦耐劳；3）负责原材料、器件采购，有一年以上工作经验者；4）熟悉电脑应用软件，执驾照者优先；5）待遇： （当面告知），交五险及工作餐、班车等福利.
司机：高中,1名,1）28—40岁，高中以上学历；2）从事企业行政司机工作5年以上，持Ａ照优先；３）待遇： （当面告知），交五险及工作餐、班车等福利.
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206 成都西力科技有限公司
数控车工：高中,12名, 1、20岁以上，能看懂图纸，熟悉图纸的各项要求；会编程操作，会刃磨刀具（端面、外元刀等。。。。。。），懂工艺等。2、具备1年以上相关工作经验；精通数控车床加工操作，能独立操作数控车床或者普通车床。3、能吃苦耐劳，工作配合度好。
钳工：其它,2名, 20岁以上，有钳工工作经验，动手能力强。熟悉普通的车床，钻床。会刃磨刀具。身体健康，责任心强，能服从上级工作安排，善于沟通；
检验：中专,2名, 20岁以上，机械类或测量类或质量检测类相关专业，熟悉量具使用常识，会使用常规量具，会识图。为人诚实，勤奋，踏实；工作责任心强，具有吃苦耐劳精神，有敬业精神和团队合作精神。
以上人员试用期半个月，转正后计件工资可达1800元左右，享受公司各项福利。
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207 重庆多飞科技有限公司成都分公司
人力资源管理：大专,1名,具备两年及以上人力资源工作经验，熟悉企业招聘、培训、绩效考核及薪酬福利等人力资源管理流程，年龄28-35岁，男女不限，大专学历；从事过团队管理，有相关工作经验优先。
职位描述：负责员工招聘、培训、业绩考核、薪酬等人力资源管理工作；负责公司文件、制度的拟定。（包括：日常工作安排、市场示范）。
待遇：底薪+奖金
电话外呼专员：大专,20名,大专, （底薪800+10%提成+奖金）职位要求： 大专及以上学历。普通话标准，口齿清楚， 表达能力强。五官端正，男身高160cm及以上，女身高158cm及以上。性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，思维敏捷，吃苦耐劳，品行端正，有激情，有很强的成功欲望，敢于挑战高薪；有电话营销及会议营销工作者优。
电话营销管理干部：大专,2名,1、大专,（1500+10%提成+绩效奖金）
2、职位要求：大专及以上学历，年龄：25-30岁。
3、从事电话营销工作2年以上，管理过5-8人的团队，亲和力强，勤奋敬业，有较强的沟通能力。
4、品德好，有责任感，能够熟练操作电脑，并服从公司的管理。
5、执行能力强，能按照公司的旨意行事并完成公司规定的销售任务目标。
高级商务代表：中专,5名,
（月薪最低1500+10%提成+绩效奖金）
职位要求：大专及以上学历，年龄：25-30岁。形象气质佳，同等职位工作经验1年以上；具备较强的团队意识及良好的心理素质，责任心强，良好的沟通、谈判、组织、协调能力； 抗压能力强，能按照公司的旨意行事并完成公司规定的销售任务目标。
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208 北京山恩运盟科技有限公司
大区经理（管理多省市场）：大专,1名,职位描述：
1、负责所辖区域的省会城市货运车辆调度中心网点建设、人员招聘、费用管理、管理和指导销售人员完成公司分配的销售任务指标。
2、开拓所辖区域的二线市场、发展加盟客户、增加产品销售范围和竞争对手的信息收集及竟争分析。
3、负责二线市场加盟客户的维护以及潜在客户的开发。
职位要求：
1、大专以上学历，热爱销售服务工作。
2、年龄25--30岁，物流、电子、市场营销专业毕业者优先。
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。
5、有责任心、能承受较大的工作压力；能适应长期的外驻出差工作。
待遇：底薪（试用期1600）+销售提成
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209 北京锡恩企业管理顾问有限公司成都分公司
销售代表：其它,8名,岗位职责:销售方向，通过电话营销预约拜访，通过会议营销成交客户.
岗位待遇：底薪（1000-2500）+高提成+社保福利+带薪年假+职业经理人培训机会
教育背景： 专业不限，本科及以上学历（条件优秀者，学历可适当放宽）。
培训经历： 受过市场营销、产品知识等方面的培训。
销售经验：从事过3个月以上销售工作、喜欢销售工作。
技能技巧： 良好的口头表达能力，普通话标准、语言组织能力强、亲和力强，喜欢团队协作，有团队精神。 熟悉计算机的OFFICE基本操作。
5、态度要求： 工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细。头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。
高级销售代表：其它,6名,岗位职责:领导方案团队做电话营销指导、会议营销指导。负责所辖区域的新客户开拓，老客户维护，客户信息的搜集、规划,并制定相关服务流程。 向客户提供超越客户期望的增值咨询服务。 维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。
岗位待遇： 底薪（1500-3000）+高提成+社保福利+带薪年假+职业经理人培训机会
教育背景：本科及以上学历，公共关系、企业管理、市场营销等相关专业。
培训经历： 受过市场营销、产品知识等方面的培训。
销售经验: 30岁以下2左右年销售行业工作经验，有客服经理工作经验、知识类产品销售，大客户经验者优先，具备优秀的销售和谈判能力。
技能技巧： 流畅的口头表达能力，普通话标准、一定的演讲能力、亲和力强，有团队领导精神，有一定的抗压能力。熟悉计算机的OFFICE基本操作。
态度要求：工作认真，踏实肯干，主动。头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。
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210 成都锦迪企业管理有限公司
业务主管：大专,3名, 底薪3000 +业绩提成+奖金=月薪一万以上
大专以上学历，年龄不限，具有一定的组织能力，开拓市场能力，吃苦耐劳，善于与客户沟通，有团队协作精神，爱岗敬业，品德优良。从事过证劵，保险，直销，银行等相关行业者优先。
营销精英：本科,20名, 底薪1000--2000 +提成+奖金+福利=月薪6000以上
有强烈的目标和欲望，敢于挑战高薪,富有开拓进取精神；口齿伶俐，性格外向，良好的语言表达能力和沟通技巧；良好的心态，抗压能力和自我调节能力强;敬业勤奋吃苦，具有极强的市场开拓精神，较强的团队合作意识;有电话或会议营销经验者优先。从事过证劵，保险，直销，银行等相关行业者优先。
电话营销：本科,20名, 底薪1000+提成+奖金=月薪3000以上
性格外向、开朗，具有较强的沟通能力和亲和力，能承受压力，具有较强的适应能力，勇于挑战高薪。本招聘岗位不要求有相关工作经验，优秀的应届毕业生也可。一旦录用，可享受岗前带薪培训。
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211 四川兴金强工程机械有限公司
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212 成都实战派地产顾问有限公司
销售人员：其它,1名,
工资待遇：1200-1500元/月+提成
年龄： 18—35岁
具体要求：
1、热爱销售和客户服务工作，具有良好的客户服务意识；
2、语音标准并具有亲和力，性格外向，具有良好的沟通能力及人际关系处理能力；
3、有较高的个人素养，外貌端庄大方，举止文明。
4、追求个人成长，有较强的上进心和毅力。
备注：欢迎有长远眼光，具有塌实肯干精神的应届毕业生申请此岗位。
销售储备主管：其它,1名,
工资待遇：1500-1800元/月+提成
年龄： 18—35岁
具体要求：
1、积极追求事业成就，具有自发而持久的内在动力；
2、诚信待人，外貌端庄大方、具有亲和力；
3、热爱销售工作，乐于挑战压力；
4、具备良好的市场分析能力，并能因地制宜的制定市场开发计划；
5、具备优秀的执行管理能力，能够率领团队执行落实公司作业要求和工作计划；
6、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队达到业务目标.
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213 成都博腾网络技术有限公司
市场经理：其它,1名,
1、25岁以上，具备培训课程销售或招生经验及销售管理经验三年以上；
2、具备管理、带领销售团队的能力。
下列择优条件：
1、对教育培训市场有较深认识；
2、看好IT培训行业前景，并愿意在这一行业长期发展；
3、之前有过优秀的业绩。
咨询顾问：大专,4名,
1、大专及以上学历,教育或教育心理学、市场营销等相关专业。
2、普通话标准、形象气质好、有亲和力、善于沟通、思维敏捷、表述能力强、熟悉咨询营销、较强沟通能力、良好的电话沟通技巧。
3、熟练使用操作office办公软件。
4、有从事过咨询、培训、保险类销售经验或相关行业者优先。
行政助理：大专,2名,
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、形象气质佳；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及办公设备；
5、应届生优先。
以上职位待遇： （当面告知）
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214 四川海之科技股份有限公司
生产成本会计：其它,1名,待遇：月薪1500-3000。
要求：年纪30岁，在生产型企业做会计。
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215 成都华银工业港有限公司
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216 四川廖排骨餐饮管理有限公司
培训师：其它,1名,懂卤制行业工艺流程，动手能力强，有培训经历3年以上。待遇：1200—2500元/月。
普工：其它,1名,身体健康，吃苦耐劳，勤奋肯干。待遇：800—1000元/月。
企业策划师：本科,1名,大学本科以上学历，30—45岁，相关行业策划工作经历5年以上工作经历，年薪2—10万元。
网络商务专员：其它,1名,计算机操作熟悉，创新能力强，文笔好。待遇：1000—2000元/月。
营销经理/兼职营销员：其它,1名,熟悉快速消费品市场行情，市场拓展能力强，有销售渠道者优先。年薪3—20万元。
营业墩子工：其它,1名,工作踏实，身体健康，具有团队意识。800—1800元/月。
加盟商务专员：其它,1名,性格外向，拓展能力强，善于沟通交流。待遇：1000—3000元/月。
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217 深圳市通用科技有限公司
销售区域经理：大专,4名, 职位要求：1.具备良好的判断能力和拥有积极心态；2.具备良好的领悟能力（理解能力）并能真实传真；3.具备良好的观察能力和现场随机应变的能力；4.具备良好的沟通能力；能承受较大的工作压力；5.具备学习意识和较强的学习能力；6.有团队协作精神，能够吃苦耐劳；7.能适应省内出差；8.大专以上学历，专业不限；9.最好有1-2年的工作经验者。
待遇：区域经理：底薪（1700—3200）+业绩提成+出差补助+绩效奖金；每年至少两次机会回深圳总部培训学习，表现好的员工有机会晋级以及出国旅游。
销售内勤：大专,1名,
职位要求：1、良好的语言表达能力，说话有亲和力；2、良好的服务意识和团队合作性；3、思路清晰，良好的协调沟通能力；4、具有良好的文字表达能力和一定的商务函件写作能力；5、熟练运用office（Word, Excel, PowerPoint）等办公软件；6、良好的职业操守，能坚持原则，责任心强；7、大专以上学历，专业不限。
待遇： （当面告知）
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218 四川伊甸城房产电子商务有限公司
房产经纪人：大专,20名,工作职责：从事二手房买卖、租赁、新盘代理。
待遇：底薪900—1900元+提成+奖金。（房产经纪人人均月工资2800元）
要求：大专文化以上，22周岁以上，有较强的沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压能力强。
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219 四川伊甸城房产电子商务有限公司
房产经纪人：大专,20名,工作职责：从事二手房买卖、租赁、新盘代理。
待遇：底薪900—1900元+提成+奖金。（房产经纪人人均月工资2800元）
要求：大专文化以上，22周岁以上，有较强的沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压能力强。
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220 深圳市远光工业照明科技有限公司
业务经理：大专,2名,招聘条件：性别不限，25~40岁，理工科优先，3年以上销售工作，具备一定的组织管理及协调沟通能力，强烈的责任感和进取心，团队意识强，有良好的市场感觉，能够适应长期派驻外地工作。
工作职责：按照公司市场工作流程，在管辖的区域内开展专业工作灯具产品的销售及市场开发、服务工作，负责业务部的管理，带领团队积极进取，完成销售、服务任务。
工资待遇：试用期三个月：1200元/月 + 销售提成 + 补助+国家规定相关福利及劳保。转正晋级后：2500元/月~3500元/月 + 销售提成 + 补助 + 国家规定相关福利及劳保
工作地点：四川省内
销售工程师：大专,5名,招聘条件：男女不限，24~30岁，理工科优先，1年以上工作经验，有良好的市场感觉，较强的沟通能力，有较强的团队合作、服务意识，能够适应长期派驻外地工作。
工作职责：按照公司市场工作流程，开展专业工作灯具产品的销售及市场开发、服务工作。
工资待遇：试用期三个月：1200元/月+销售提成+补助（餐补、话补)+国家规定相关福利及劳保。转正后：1400元/月~2500元/月+销售提成+补助+国家规定的相关福利及劳保。
工作地点：四川省内
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221 成都朗沃信息技术有限公司
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求职人员入场提示 |
1、专场招聘会（09:00-12:00），周六招聘会（08:30-12:00），求职人员12:00停止入场。
2、为营造良好的现场招聘秩序，招聘会验证入场。现场请出示身份证、学历证书、职称证书等相关证书原件验证入场。
3、国务院505号令(第七、九条)规定：参加人才招聘会的人员需接受安全检查，不得携带爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性等危险物质或者非法携带枪支、弹药、管制器具。对拒不接受安全检查的，承办者有权拒绝其入场。
4、为使您求职交流更加便捷准确，请您仔细阅读以下招聘信息。
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