周四:计算机、机械、电子、通信、自动化类专场招聘会
日期：2010-2-25
地点：成都市宁夏街136号 [展位预定情况]
[用人单位参会]
[在线预定展位]
·周六大型综合招聘会（8:30-12:00）现场办理人事代理、档案托管等日常业务，详询028-62811133/44。
·周六参会单位如非网络会员即可享受增值服务：网络招聘信息3条、人才库查询10人，时间为10天。咨询电话：62811155/66。
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| 展位号、单位名称及职位 |
202 成都利群通讯有限责任公司
手机营业员兼电信收费台席：大专,10名,
要求：大专，普通话标准、电脑操作熟练。
片区督导：大专,5名,
要求：大专、能出差，沟通能力强，有通讯卖场管理经验者优先。
市场部商务助理：大专,2名,
要求：大专、营销、经济管理等专业；沟通能力强，能出差。从事过销售方面工作者优先。
市场部策划专员：大专,2名,
要求：大专、文字功底强，会平面设计及手绘POP，有制作标书相关工作经验。
业务代表：大专,5名,
要求：大专，能出差，有渠道经销商销售经验者优先。
行政部培训专员：大专,1名,
要求：大专，从事过行政人事相关工作，表达能力强、沟通能力强，能出差。
产品专员：大专,1名,
要求：大专，有通讯维修工作经验者优先。
手机维修师：高中,1名,
要求：高中，有手机维修工作经验。
会计：大专,1名,
要求：大专，会计电算化能力强，能出差盘点。
以上职位待遇： （当面告知）
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203 四川申蓉汽车股份有限公司
保险营销：其它,10名, 见招聘会现场
服务经理/副经理：其它,10名,
客户服务专员：其它,10名, 见招聘会现场
配件经理：其它,10名,
销售顾问：其它,1名, 见招聘会现场
销售经理/副经理：其它,10名,
行政人事经理/主管：其它,5名,
保险经理/副经理：其它,10名,
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204 成都红盘科技有限公司
拓展专员：大专,1名,
要求:
1、22周岁以上，大专及以上学历；
2、善于吃苦，沟通；
3、能吃苦耐劳，承受较大工作强度和压力；
4、有较强的竞争和团队合作意识；
5、能服从上级主管的领导和安排，踏实有效的完成适量的工作任务，上进心强。
待遇：底薪1100+丰厚奖金+丰厚提成+福利
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205 上海钱坤信息科技有限公司
会计：大专,2名,28岁以上，大专及以上学历，3-5年的会计工作经验，持有中级以上职称，能独立完成全盘财务工作.，有责任心，积极进取。具有良好的职业操守。
薪酬待遇： （当面告知）
市场策划：大专,4名,大专及以上学历，具有市场营销经验；具有较好的团队协作精神，具有很强的独立工作能力；具有市场敏感性；工作积极,主动 ,具有良好的沟通协调能力。
薪酬待遇： （当面告知）
外呼中心客席代表：大专,20名,大专及以上学历，为人诚实正直，工作积极，热情，能承受较大的工作压力；普通话标准，表达能力强，善于与人沟通；具备良好的团队协作精神，能够很好的开拓、维护客户关系。
薪酬待遇： （当面告知）
ASP程序员：大专,5名, 大专及以上学历，1年以上工作经验计算机专业或者相关专业学历优先；?精通ASP+ajax+SQLSERVER的开发，能独立承担商业动态网站前后台程序的设计与开发工作，能完成较复杂的网站功能。并对ASP.NET有一定了解，有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力??。
薪酬待遇： （当面告知）
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206 成都迪信通科技有限公司
店长：大专,5名,（薪资：2500-10000元） 要求：大专以上学历，25-30岁，有一年以上通讯零售行业卖场管理工作经验，对零售行业有强烈兴趣，富有挑战精神，有较强的组织管理策划能力，能吃苦，能承受较强的工作压力，能适应省内外派。
见习店长：大专,15名,（薪资：1500-5000元） 要求：大专以上学历，22-28岁，五官端正，具有亲和力，有一年以上销售行业工作经验，对零售行业有强烈兴趣，富有挑战精神，有较强的语言表达能力和学习能力，能吃苦，能承受较强的工作压力，能适应省内外派。（应届优秀毕业生及学生干部可适当放宽）
手机销售人员：高中,1名,薪资：1000-4500元） 工作地点：成都市区各店、夹江、都江堰、大邑、蒲江、绵阳、仁寿、乐至、邛崃、射洪、南充、资中、重庆等地区。要求：女身高1.58米以上，男身高1.65米以上，高中以上学历，五官端正，具有亲和力，有较强的语言表达能力及沟通能力，热爱销售行业，能承受较大工作压力，有商场、超市店工作经验者优先。
收银库管员：高中,3名,（薪资：1200-2200元） 要求：年龄22-35岁，高中以上学历，熟悉电脑操作，有财务或相关工作经验者优先，须服从公司全川范围内调配。
售后维修工程师：其它,5名,（薪资：1200-2500元） 要求：能独立处理门店售后，从事手机维修工作一年左右，具有较强亲和力，能适应省内外派。
装修监理：中专,1名,（薪资：1700-3000元以上） 要求：25岁以上，中专或以上文化； 熟悉门店装修相关工作，会设计图纸，有较强的沟通协调能力，懂工程质量监督； 为人正直，能吃苦，能适应省内出差，具有较强的管理能力及执行力。
行政副经理：大专,1名,薪资：2500-4000元以上） 要求：中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历；四年以上行政管理工作经验，能够承受一定的工作压力；四年以上行政管理工作经验，能够承受一定的工作压力；四年以上行政管理工作经验，能够承受一定的工作压力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件、办公自动化设备；做事客观、严谨、负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；具备较强的服务意识，有零售行业工作经验者优先。
人事主管：本科,1名,（薪资：2500元以上） 要求：本科或以上学历,有两年或以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源招聘、培训模块工作，沟通协调能力较强，能承受较强的工作压力，有团队意识,学习能力较强,熟悉国家劳动法律法规。
会计：其它,1名,（薪资：2000-3500元） 要求：会计工作三年以上，熟悉一般纳税人操作流程，熟悉用友、金蝶财务软件，熟悉商业零售企业会计处理流程；中级会计职称，能在省内外派会出差的优先（有驾照优先）；能独立进行账务处理及基层财务管理工作。
增值业务员：中专,5名,（ 薪资：1000-2000元） 要求：中专以上学历，懂电脑的基本操作，具有较强语言表达能力，熟悉手机增值业务（集团V网、彩铃等业务），计算机专业、相关行业经验者优先。备注：到地市区域门店工作的员工公司安排住宿。
以上岗位一经录用，享受广阔的晋升空间，优秀店长可得到攻读EMBA的学习机会。
手机销售人员——见习店长——店长助理、副店长、店长——区域经理/后勤部门管理岗位
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207 重庆多飞科技有限公司成都分公司
电话营销管理干部：大专,2名,1、大专,（1500+10%提成+绩效奖金）
2、职位要求：大专及以上学历，年龄：25-30岁。
3、从事电话营销工作2年以上，管理过5-8人的团队，亲和力强，勤奋敬业，有较强的沟通能力。
4、品德好，有责任感，能够熟练操作电脑，并服从公司的管理。
5、执行能力强，能按照公司的旨意行事并完成公司规定的销售任务目标。
高级商务代表：中专,5名,
（月薪最低1500+10%提成+绩效奖金）
职位要求：大专及以上学历，年龄：25-30岁。形象气质佳，同等职位工作经验1年以上；具备较强的团队意识及良好的心理素质，责任心强，良好的沟通、谈判、组织、协调能力； 抗压能力强，能按照公司的旨意行事并完成公司规定的销售任务目标。
人力资源管理：大专,1名,具备两年及以上人力资源工作经验，熟悉企业招聘、培训、绩效考核及薪酬福利等人力资源管理流程，年龄28-35岁，男女不限，大专学历；从事过团队管理，有相关工作经验优先。
职位描述：负责员工招聘、培训、业绩考核、薪酬等人力资源管理工作；负责公司文件、制度的拟定。（包括：日常工作安排、市场示范）。
待遇：底薪+奖金
电话外呼专员：大专,20名,大专, （底薪800+10%提成+奖金）职位要求： 大专及以上学历。普通话标准，口齿清楚， 表达能力强。五官端正，男身高160cm及以上，女身高158cm及以上。性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，思维敏捷，吃苦耐劳，品行端正，有激情，有很强的成功欲望，敢于挑战高薪；有电话营销及会议营销工作者优。
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208 成都贝多电子有限公司
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209 四川三洲特种钢管有限公司
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210 四川神柱建设工程有限公司
技术负责人：大专,4名,
1）30岁以上，大学专科及以上学历，建筑工程或水利水电工程专业毕业。
2）有8年以上工作经验，持有建造师证和职称证。
3）有一定的吃苦耐劳精神及团队互助精神，工作沟通协调能力强。
以上人员工作地点：广西-北海或新疆-哈密 工资待遇：年薪5—10万。
施工员：大专,3名,
1）大学专科及以上学历，建筑类相关专业毕业；
2）有3年及以及相关工作经验，有上岗证；
3）有一定的吃苦耐劳精神及团队互助精神，工作沟通协调能力强。
项目经理：大专,4名,
1）30岁以上，大学专科及以上学历，建筑工程或水利水电工程专业毕业。
2）有8年以上工作经验，持有建造师证和职称证。
3）有一定的吃苦耐劳精神及团队互助精神，工作沟通协调能力强。
造价员：大专,3名,
1）大学专科及以上学历，建筑类相关专业毕业；
2）有3年及以及相关工作经验，有上岗证；
3）有一定的吃苦耐劳精神及团队互助精神，工作沟通协调能力强。
会计、出纳：大专,4名,
1）大学专科及以上学历，建筑类相关专业毕业；
2）有3年及以及相关工作经验，有上岗证；
3）有一定的吃苦耐劳精神及团队互助精神，工作沟通协调能力强。
以上人员工作地点：广西-北海或新疆-哈密 工资待遇：年薪：3—6万。
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211 四川省有色信通有限责任公司
会计：其它,1名,三、二年以上工作经验
四、试用期：1-3个月，试用期工资：1200元/月
五、转正后1600元/月，加社保
六、工作地点：成都
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212 天正亨(北京)电力设备有限公司
销售工程师：本科,6名,全日制本科学历，能吃苦耐劳，能适应长期出差，有较强的沟通能力和应变能力，心态健康，有团队合作精神，有上进心，有工作经验者优先。
财务专员：其它,2名,3年以上财务工作经验或曾经从事过出纳；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟练使用财务软件； 善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
文员：本科,2名,全日制本科学历，1年以上相关工作经验；能熟练操作办公软件及自动化办公设备；熟练使用CAD制图软件，具有良好的沟通协调能力，具有稳定性及责任心；工作积极、热情，具有较强的团队合作意识；能够承受工作压力。
制图员：本科,1名,全日制本科学历，熟练使用CAD制图软件，擅长画工业图纸，有稳定性及责任心，有较强的团队合作意识。
货运驾驶员：高中,1名,五年以上安全驾驶经验，高中以上学历，退伍军人和有成都户口优先。
库管：本科,1名,全日制本科学历，有相关工作经验，熟悉办公自动化，能吃苦耐劳，工作细致有责任心，品德良好。
以上岗位待遇： （当面告知）
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213 重庆新绿水电建设有限责任公司
造价员：本科,2名,招聘要求：
（1）水利水电工程造价管理专业大学本科及以上学历，从事本专业工作2年以上。
（2）具有丰富的标书制作经验。
（3）待遇： （当面告知）。
工程技术资料员：本科,2名,招聘要求：
（1）建筑类工程技术专业大学本科及以上学历。
（2）从事技术资料工作3年以上，具有丰富的现场施工经验及有施工组织设计编制经验者优先。
（3）待遇： （当面告知）。
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214 成都甘泉工业自动化技术有限公司
工程技术员人员：大专,5名,综合条件：
1.专科及以上高校毕业生，机电一体化专业或具备电气机械基础，致力于电气及机械自动化领域发展的人士；
2.态度诚恳，工作积极，有吃苦精神，有团队合作精神，具有亲合力；
3.勤奋好学，具有基本的理工基础，接受力强，能快速掌握公司业务及产品方面的基本知识；
4.已经掌握或经过简单培训后能熟练使用《auto cad》《plc编程软件》《上位机组态软件》及办公软件；
待遇：试用期工资1500-2000元/月，试用期满后根据本人能力实行绩效工资，正式办理五大保险等相关手续。
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215 成都华银工业港有限公司
客户服务经理助理、企业服务经理助理各：大专,2名,
28岁-35岁，大专以上文化，形象气质佳，礼仪礼节掌握良好，两年以上客户服务或销售职位相关工作经验，具备一定的团队管理能力和协调能力。月薪3000元以上。
市场维护员：大专,2名,
大专以上文化，形象气质较好，礼仪礼节掌握良好，忠诚敬业，作风踏实，有较强的领悟能力和亲和力以及良好的语言表达和沟通协调能力，三年以上营销相关工作经验。（工作地点：成都市西安中路）
水电工：其它,2名,
40岁以下，持电工证，五年以上施工现场水电安装实际操作经验和管理经验，熟悉工业厂房水电设计、安装，具有较强的动手能力和组织协作能力。主要从事工业厂房水电线路、洁具安装等。会水电工程预决算优先。
待遇： （当面告知）。
以上岗位均提供食宿。工作地点：温江
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216 成都西财光华教育培训有限公司
项目组长：本科,4名,（年收入6万以上）
工资待遇：底薪1200元/月+个人提成+团队提成+社保+福利+带薪假
职务描述：带领小组人员进行项目招生工作，完成业绩目标。
招聘条件：本科以上学历、2年以上相关工作经验；具有团队合作精神，有亲和力；具有优秀的组织协调能力、问题解决能力、人际沟通能力，灵活应变能力；熟悉销售团队的建设和销售专业知识和技术；熟悉电话营销技巧和流程者优先。
招生专员：大专,15名,（年收入3万以上）
工资待遇：底薪（无责任制）1000元/月+个人提成+社保+福利+带薪假（年收入3万以上）。
职务描述：通过电话、传真、邮件等形式向目标客户群体介绍各项目，解答客户疑问，达成目标任务，做好客户服务跟进工作，维护好客户关系。
招聘条件：大专以上学历；敬业而有长远目标，有激情，有使命感和竞争意识，热爱销售工作，有服务意识，积极面对各种挑战；诚实正直、品行端正、工作态度积极主动、细致认真、责任心强，具有良好的团队合作精神，服从公司领导；有电话营销经验者优先。
兼职招生专员：其它,1名,待遇： （当面告知）详情请咨询教务处潘主任，
工作地点：西南财经大学 工作时间：上午8：40—12：00 下午14：00—18：00
签单即转正（试用期3个月）。
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217 成都市三木文具发展有限公司
大客户专员：中专,8名,1、20-35岁；2、中专以上学历；3、一年以上销售经验，思维敏捷，富于创造力；4、品行端正，较强的团队协作能力，良好的沟通协调及应变能力；5、能承受一定的的工作压力；热爱销售工作；6、有同行业经验或销售经验最佳，特别是有政府采购和礼品销售经验者优先录用。
薪酬待遇： （当面告知）
电子商务部经理：大专,1名, 1、年龄25~40岁。2、学历：全日制大专以上学历， 3、工作经验要求：有电子商务领域两年以上管理经验，淘宝工作背景2年以上，熟悉淘宝业务。 4、有事业心，有责任感，敢于面对挑战； 5、懂战略，执行力强。
薪酬待遇： （当面告知）
订单部经理：大专,1名, 25-35岁 1、身体健康，普通话标准；2、大专以上学历；三年以上专业的客户服务管理经验；电脑熟练；沟通能力强，亲和力好；3、学习力强。
薪酬待遇： （当面告知）
库管员：高中,2名,1、年龄23~35周岁；2、学历高中以上文化程度；3、1年以上库管工作经验，吃苦耐劳，会电脑操作和ERP软件的操作。
薪酬待遇： （当面告知）
培训专员：大专,1名,1、25~35岁。2、人力资源管理或相关专业专科以上学历； 3、一年以上培训管理工作经验； 4、熟练掌握企业培训岗位技能要求； 5、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 6、熟练操作相关办公软件。
薪酬待遇： （当面告知）
销售助理：中专,4名, 1、中专及以上 ；2、1年以上电话营销经验及销售内勤经验 ；3、熟练应用计算机office系列办公软件，打字速度不低于50字/分钟 ；4、善于沟通和观察 。
薪酬待遇： （当面告知）
招聘专员：大专,1名,1、25~35岁；2、人力资源或相关专业大专以上学历； 3、一年以上相关工作经验； 4、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
薪酬待遇： （当面告知）
采购员：大专,2名, 1、年龄要求：25~35岁；2、大专以上学历，2年以上采购工作经验 ；3、善于沟通，具有较强的洞察力和谈判能力 ；4、熟练使用电脑和驾驶
薪酬待遇： （当面告知）
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218 四川伊甸城房产电子商务有限公司
房产经纪人：大专,20名,工作职责：从事二手房买卖、租赁、新盘代理。
待遇：底薪900—1900元+提成+奖金。（房产经纪人人均月工资2800元）
要求：大专文化以上，22周岁以上，有较强的沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压能力强。
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219 四川伊甸城房产电子商务有限公司
房产经纪人：大专,20名,工作职责：从事二手房买卖、租赁、新盘代理。
待遇：底薪900—1900元+提成+奖金。（房产经纪人人均月工资2800元）
要求：大专文化以上，22周岁以上，有较强的沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压能力强。
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220 成都惠松工程机械有限公司
售后服务：本科,10名, 从事小松工程机械专业技术服务。
要求：1． 20－30岁，有机械,电子,液压基础知识扎实，电脑操作熟练。2． 敬业，能吃苦耐劳，责任心强，性格外向，有工作热情。3． 有从事过工程机械技术维修者优先，从事过小松挖掘机技术修理工作更好。有驾照优先。
修理人员：中专,5名, 要求：1． 20－35岁，有机械,电子,液压相关知识，电脑操作熟练。 2． 敬业，能吃苦耐劳，责任心强，性格外向，有工作热情。3． 从事工程机械维修２年以上，从事过小松挖掘机技术修理工作更好。有驾照优先。
注：以上职位要求能常驻宜宾、泸州、内江、西昌、攀枝花等各分公司
待遇：1．工资：年收入2～8万元。 试用期1000/800元/月，转正到分公司后，基本工资800(起)＋驻点津贴＋电话补助＋零件、工时费提成＋差旅补助。基本工资随小松等级考试和内部考核浮动。 2．试用期1－3月，试个人能力而定，转正后签订劳动合同，买社保。公司不定期提供小松中国和内部培训机会。 3． 公司提供食宿
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221 成都朗沃信息技术有限公司
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求职人员入场提示 |
1、专场招聘会（09:00-12:00），周六招聘会（08:30-12:00），求职人员12:00停止入场。
2、为营造良好的现场招聘秩序，招聘会验证入场。现场请出示身份证、学历证书、职称证书等相关证书原件验证入场。
3、国务院505号令(第七、九条)规定：参加人才招聘会的人员需接受安全检查，不得携带爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性等危险物质或者非法携带枪支、弹药、管制器具。对拒不接受安全检查的，承办者有权拒绝其入场。
4、为使您求职交流更加便捷准确，请您仔细阅读以下招聘信息。
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