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中国成都人才市场管理委员会办公室
招聘启事 中国成都人才市场是国家人事部和成都市人民政府联合组建的国家级区域性人才市场、成都市人事局直属事业单位,全面提供人才交流、人事代理、档案管理、人才培训、人才测评、高级人才猎头等人事人才的专业化服务。因工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、应聘人员基本条件 1、拥护党的领导,热爱祖国和社会主义;遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良记录; 2、具有全日制普通高等院校大专及以上学历;2008届毕业生要求成绩优秀,综合素质高,列入国家高校毕业生统招计划,毕业时相关证件齐全。 3、有相关工作经历、执业资格证书者优先。普通话三级甲等以上。 4、有较强的沟通协调能力、客户服务意识,有较强的责任感、吃苦耐劳的精神。 5、女性身高1.60cm以上、男性身高1.70cm以上、五官端正、形象气质佳者优先。 二、招聘岗位、拟聘人数及相关条件 (一)工作地点:宁夏街 1、软件开发人员: 3名,计算机及相关专业本科及以上学历,英语四级以上。熟练掌握C#、Power Build、VB等程序开发语言, 具有SQL sever数据库、ASP等具体开发工作经验。 熟悉 C#和PowerBuilder开发环境。具备长时间深入思考问题的能力,有独立开发经验,有软件开发特长及兴趣。 2、物业管理人员: 2名,楼宇自动化及相关专业大专以上学历,有水电工上岗证。对水电(强电、弱电)有一定的理论知识和较强的实际操作能力。 (二)工作地点:川大分场 前台服务人员: 2名,大学专科以上学历,中共党员,25岁以下,口齿伶俐,普通话二级甲等以上,汉字录入速度不低于60字/分钟。 三、报名要求 有意者请于9月15、16日(周六、周日)按报名要求至新会展中心(成都市2007年秋季特大型招聘会现场)报名。报名需提供材料:本人身份证、学生证、学历证书及相关证书原件、复印件(一份);自荐材料及1寸免冠近照1张;填写《中国成都人才市场管委办派遣制员工招聘报名表》(附件)。 报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,如有弄虚作假,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 招聘的员工均实行聘用制,由成都人才有限责任公司聘用、管理。
中国成都人才市场管理委员会办公室 二OO七年六月十六日 点击数:
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