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长江三峡设备物资有限公司竞聘公告(代发布)


发布:派遣部 来源:成都人才网 时间:2016-1-19 15:40:00

 

长江三峡设备物资有限公司竞聘公告
为进一步推进公司干部管理工作,加大干部公开选拔的力度和公信度,经研究决定,拟面向集团内外公开选拔中层管理干部3名,现将有关事项公告如下:
一、公司介绍
长江三峡设备物资有限公司(以下简称公司)是中国长江三峡集团公司(以下简称集团公司)的全资子公司,为集团公司工程建设、电力生产和枢纽运行提供专业化服务,下设有全资子公司宜昌巨浪化工有限公司(以下简称巨浪公司)。具体介绍详见公司网站www.ctgpc.com.cn/sbgs/
二、岗位需求和资质要求
本次竞聘岗位为公司监察审计部主任(副主任)1名、乌东德项目部副经理1名、巨浪公司副总经理1名,具体岗位任职资格要求详见竞聘岗位需求表(附件1)。
三、竞聘原则
竞聘工作遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,充分考虑应聘人员的工作业绩和经历。如没有合适人选,可以空岗。
四、招聘工作组织机构
此次招聘领导小组由公司领导班子成员组成,全面领导本次招聘工作,主要负责审定相关方案,确定进入面试环节人员,确定面试考官和最终录用结果;招聘领导小组下设招聘工作组,由人力资源部、党群工作部组成,具体负责本次招聘的组织工作,包括制定方案、协调处理招聘过程中的相关问题等。
五、竞聘程序
(一)个人报名。凡有意应聘且符合岗位资格要求的人员,须在2016年1月25日17:00前填写好报名登记表(附件2)发送至指定邮箱。同时另行打印报名登记表,经本人所在单位(部门)填写意见并加盖公章,面试时提交原件。
(二)资格审查和初选。招聘领导小组根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查,并按不超过岗位需求人数3倍的比例确定面试人员并公布名单。
(三)面试。面试时由工作人员收集应聘者的报名登记表原件,并对学历、学位、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行复核。面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含工作经历和能力介绍、对应聘岗位的认识和理解以及履职思路与措施,时间控制在5分钟以内。应聘者应在成都三峡大厦现场或指定视频会议室(远程)参加面试。
(四)公示及录用。招聘领导小组根据面试等情况研究确定拟录用名单,经履行相关程序后进行公示,公示无异议的按干部管理有关规定开展岗位聘任工作。
六、相关事项说明
(一)本次招聘录用的员工与公司签订劳动合同,薪酬福利、社会保险以及其他待遇按照公司相关制度执行。
(二)招聘工作接受职工群众监督,任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况,可直接向公司纪委反映,监督电话:028-85932018。
(三)竞聘工作组联系方式
联系人:王先生
联系电话:028-85932022
    真:028-85932024
报名登记表接收邮箱:wang_wenjie@ctgpc.com.cn
 
 
附件: