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企业内训

作者:成都人才网 来源:本站 时间:2010-6-22 10:28:00

 

  服务模式
  单纯约请专家 —— 客户确定时间、地点、主题,我方帮您落实邀请到本人前来。
  组织实施培训 —— 双方以项目为中心,了解培训需求、设计课程方案、甄选师资、组织实施。
  解决实际问题 —— 以解决实际问题为出发点,咨询式培训。
    
 
  成都人才企业内训课程单
1. 管理类:
□企业战略管理与核心竞争力    □打造企业执行力       □管理变革与企业文化
□公共关系学与危机控制      □打造卓越领导力       □如何创建学习型组织
□ 赢在中层                     □ 新任管理者全面管理技能提升训练
□ 基层管理者管理技能提升训练   □部门经理、管理干部综合管理技能提升
□ 中高层经理管理技能与领导力提升 □从技术走向管理骨干实战训练
2. 人力资源管理类:
□金牌面试官        □岗位分析与薪酬设计管理培训  □劳动法律、法规
□绩效管理         □激励性薪酬体系建立与实务   □绩效评估与面谈技巧
□员工生涯规划管理  □企业培训师培训   □非人力资源经理的人力资源管理
□企业流程体系建设与流程优化实战培训         □商务公文写作职业化训练
□胜任力素质建模与应用
3. 生产管理类:
5S推行实施与应用技巧实战    □精益生产   □全面质量管理TQM
生产计划与库存管理   迅速降低企业生产成本与消除浪费技巧  
□生产主管管理技能培训   □制造业物料与仓储管理  □杰出班组长训练营        □TWI(现场督导人员专业培训)          □IE七大手法实务       □品质管理
4. 市场营销类:
□建打造巅峰销售团队—销售团队管理  □专业销售谈判技巧
优质客户服务技巧训练              大客户销售技巧  □市场营销量化管理
经销商的开发与渠道管理            金牌店长店面管理与销售服务技巧
顾问式销售技巧     电话营销技巧     低成本营销
5. 财务管理类:
非财务经理的财务培训  □内部控制与风险管理  □税务筹划与合理避税
全面预算与成本管理      财务团队建设和心智开发训练教程
非财务人员的财务管理    企业如何实施有效的内部控制    财务主管训练课程
6. 职业经理综合类:
□高效时间管理   □有效沟通   □目标管理   □团队高效执行力
□如何激励员工   □共赢领导力  □教练技术   □如何有效授权
□团队建设与管理  □商务礼仪  □情境领导  □职业经理核心管理技能特训 □危机管理    □领袖风采   □问题分析与解决
7、拓展训练
 

 

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