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最佳实践,做中学

作者:成都人才网 来源:本站 时间:2012-7-4 15:20:00

——全面薪酬设计与管理课程圆满结束

    6月29日,成都人才·人力资源全景实战系列公开课第四期课程——“全面薪酬设计与管理”在泸天化酒店3楼会议室如期举行,中国农业银行三农客服中心、雅安三九药业有限公司、通威(太阳能)有限公司、迈尔斯通房地产开发有限公司等30余家知名企业的50余名学员参加了本期课程。

    本次课程特邀著名组织管控及人力资源专家,曾在华宇集团、金龙汽车集团担任中高层管理职位的王小刚老师担任主讲嘉宾。为切实把握培训需求、提升培训效果,应培训讲师要求,学校在5月26日第三期“工作岗位分析与职位说明书”公开课结束前,针对本期课程,就广大客户在“薪酬管理”领域的培训需求做了专项问卷调查,并在本期课程开课前将调查结果反馈给培训讲师。在本期培训开展前,学校工作人员结合往年同类课程组织、实施过程中所总结的经验,专门就培训氛围、培训形式等方面同培训讲师进行了沟通,要求讲师在培训中注意把控现场氛围,结合学员关注的问题,丰富培训形式;结合两天课程的时间安排,在培训中适时穿插互动、分享环节,增强学员的学习兴趣。在为期两天的培训中,王老师根据专项调查问卷反馈结果,有针对性地联系工作实际讲解了学员最为关注的几个方面,取得了不错的培训效果。培训现场,王老师较多的采用了分组讨论、现场练习、经验分享等开放式的培训形式,以一个个精彩的管理咨询实景案例为引子,引导学员积极展开交流、探讨,制定解决方案、分享工作经验。在课程进行中,王老师主要就多数学员感兴趣的“薪酬体系设计操作步骤”、“如何有效控制薪酬成本”、“如何设计年度绩效加薪方案”、“如何设计员工晋升加薪方案”等问题做了精彩的讲授,并结合授课内容向学员提供了部分薪酬管理实操工具,赢得了学员们的积极反响。本期培训,由王小刚老师执笔的专著——《企业薪酬管理最佳实践》一书受到了现场学员的热捧,现场由讲师签名售出数十本,这也客观放映出了本期培训取得的良好口碑。

    30日下午5时,本期课程在学员与王老师的合影留念中圆满落下帷幕。