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寻找HR合作伙伴!

作者:培训部 来源:本站 时间:2015-10-29 14:53:00

 

    成都人力资源管理培训学校致力于开发人力资源专业化服务产品,长期开展人力资源技能提升课程。为了使广大嗷嗷待哺的人力资源工作者们迅速成长,我们在此发出英雄帖,诚招各位HR专家加入我们的战队,成为人力资源界的西席尊师!
 
一、您将要加入的队伍:
成都人力资源管理培训学校是中国成都人才市场直属的专业化人力资源服务机构和职业培训机构,面向社会和企业提供资格认证、企业内训、职业技能开发等人力资源服务产品。学校专注于人力资源开发与管理事业十余年,长期聘请业内专家与学者作为培训咨询顾问,集合成都人才的服务优势,依托庞大的客户资源和顾问网络,致力成为“专业的人力资源解决方案提供商”。
二、为什么要加入?
在漫长的职业生涯中,您为公司的人力资源事业做出了莫大的贡献:招募了成百上千的员工,从沉默寡言的技术宅,到八面玲珑的“吃八方”;从创意无穷的新新人类,到严谨认真的学霸青年;从青葱稚嫩的应届毕业生,到久经职场的高级经理人……在他们进入公司以后,为他们组织培训、考核认定、制定薪酬、处理矛盾,帮助他们在工作中成长,源源不断地为公司贡献力量。最后见证他们成功,或者含泪忍痛送他们离开。然后再一次地制定公司人力资源计划,开始新的一个轮回。您的经验已经可以写成一部厚厚的专著,充斥着思想理论、方法技巧、经典案例、实用工具……您肯定有想过,这一切都已经能够成为您的专业立足点,帮助您从最前线的人力资源工作者,转身蜕变成为其中的专家导师,传道授业解惑,达到事业的新高度!
请让我们来帮您实现转变!在此恭候尊驾——
在这里,您可以获得:
1、在西南片区最专业的综合性人才服务中心担任专家讲师!
2、综合性自我提升平台:我们不仅仅提供您一个专业的授课平台,更为您开启一个全新的世界,与优秀的人力资源专家深入探讨,研究真实案例,实现共同进步,自我升华!
3、人生新的起点:您的人生本来就有无数的可能性,现在,就在这里,快来找回其中的一种,迈向人生新的征途。
三、怎样加入?
(一) 如果您具备以下几点:
1、在大型企业的人力资源部门或人力资源专业机构担任主管/总监(包括人力资源管理中各个方向的负责人)达五年以上,直接主持参与过招聘计划制定、招聘渠道开发、招聘简章制定及发布、现场面试环节、劳资关系处理、劳动标准制定、劳动合同管理、劳动争议协调等多项具体工作。
2、在以上工作中,根据每一项的经验,可单独整理形成不少于三小时的课程内容(可专注于其中某一项,形成一门课程,也可全面涵盖人力资源某个版块的各个环节,形成系列课程。)
3、能熟练运用office、PS、绘声绘影等多种办公软件,可独立制作课件。
4、逻辑严谨,表达清晰,善于调动课堂氛围,把控课堂节奏。
 (二) 快来按照以下方式走向人生的巅峰:
1、提交资料。下载填写《讲师信息采集表》以及您最引以为傲的一门课程介绍,发送至邮箱cppxb@rc114.com。
2、面试环节。资料初审合格后,您会在三个工作日内接到面试通知,届时会进行一对多的面谈。同时准备好完整的一课,我们会任选章节,请您进行不低于半小时的授课演示。
3、试讲环节。面试过程喜大普奔,就准备好接受客户的考验。我们会组织忠诚的客户团队,共同聆听您动人的一课,并与粉丝们共同做出评估。
4、正式合作。评估优秀!合作愉快^v^!坐下来商量合同细节吧!根据您擅长的领域及我们的需求,制定您的主讲课程,并排定课程时间,招生开讲。
 
如果您在人力资源管理中除了身经百战,更已经是桃李天下~~大师,请收下我们的膝盖,接受我们诚挚的邀请,成为我们的顾问级专家吧!
 
四、联系我们
在您加入我们的过程中有任何问题,请按照以下方式找到组织
电话:028-62811177  028-62811175  周老师
传真:028-62811130
邮箱:cppxb@rc114.com
QQ:2483770282
 
附件:讲师信息采集表