成都仲裁委员会办公室关于公开招聘编外派遣工作人员的公告
发布:成都人才网来源:本站发布时间:2019-03-04 10:12

成都仲裁委员会是成都市人民政府于1997年依据《中华人民共和国仲裁法》组建的商事合同纠纷仲裁机构,致力于公正高效地化解各类商事争议。近三年来,年均受案数超过千件,年均受案标的额超过50亿元,案件涉及房地产交易、建设工程、货物买卖、股权转让、金融投资等多个领域。经过多年的努力,逐渐形成了一套创新求实的仲裁理念和科学完善的管理制度,打造了一支精英云集的仲裁员队伍和专业高效的秘书团队,拥有了较为先进完善的办公硬件环境,已经发展成为国内具有较高知名度的优秀仲裁机构之一。

成都仲裁委员会办公室是成都仲裁委员会的常设办事机构,现因工作需要,招聘编外派遣工作人员6名。具体事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及职位描述

招聘岗位:仲裁秘书

招聘人数:6

职位描述:组织和管理仲裁程序,为庭审活动提供秘书服务,协助仲裁庭作出各类仲裁文书。

二、招聘范围和应聘条件

(一)招聘范围:符合应聘条件的社会在职及非在职人员,201881日之后毕业的全日制在读生不在此次招聘范围内。

(二)应聘条件

1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业操守,有责任感和事业心,服务意识强,善于合作;

2全日制普通高等院校法学专业本科及以上学历,并取得学历相应学位,研究生本科阶段专业须为法学;

3、具备良好的协调、沟通能力和文字写作能力;

4文字录入速度在每分钟50字以上;

5199111日以后出生;

6、身体健康。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事项、网上报名与资格初审、笔试和技能测试、原件校验、面试、体检、公示、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下:

(一)报名与资格初审

1、有意且符合条件者,请下载并填写《应聘人员登记表》(见附件),发至以下邮箱liaoying@cdac.org.cn,并以“应聘+姓名”命名。同时附上身份证、毕业证、学位证等相关证明材料扫描件,研究生须附上本科毕业证和学位证扫描件。

2、报名时间:201934日起至31124:00截止

3、报名人员对登记表所填内容的真实性、准确性负责。

4、报名人员所留联系方式应准确无误,在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知。

5、根据应聘人员网上报名信息进行资格初审。初审合格人员通过短信通知其考试时间和地址。

(二)笔试和技能测试

1、笔试方式:笔试以闭卷答题方式进行。

2、笔试内容包括职业能力倾向测验、仲裁法、民事诉讼法、合同法、民法总则和公司法,总分100分。

3、技能测试内容为文字录入。

4、笔试及技能测试时间暂定于2019316日。具体时间和地点将以短信形式通知。

(三)原件校验和面试

1、文字录入速度在每分钟50字以上的,按笔试成绩从高分到低分排列,前20名人员进入原件校验。原件校验合格进入面试。进入面试人员与招聘人数之比若低于3∶1,则相应调减招聘人数。

2、面试采用半结构化面试的方式进行,总分100分。

3、原件校验和面试时间暂定于2019323日。具体时间和地点将以短信形式通知。

(四)成绩汇总

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(五)体检

按照招聘人数,根据总成绩,从高分到低分等额确定进入体检人员。具体时间和地点将以短信形式通知。

(六)公示

拟聘人员名单在成都仲裁委员会官网上进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

(七)聘用

录用人员按劳务派遣方式管理,与成都人才有限责任公司签订劳动合同。

四、薪资待遇

年薪10万左右。按国家规定购买社会保险和住房公积金。

五、其他事项

1、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。

2、因应聘人员通讯不畅,导致本人未能按要求参加笔试、原件校验、面试、体检的,责任自负。

3、成都仲裁委员会办公室保留对招聘公告的最终解释权。

 

咨询电话:028-86675593    联系人:廖老师

 

 附件:/UploadFiles/News/file/20190305/应聘人员登记表(1).doc

 

 

 

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