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《成都人才》征稿启事(长期有效)点击数:
传递人力资源业内资讯
承载人力资源管理理念
《成都人才》欢迎赐稿
征稿启事长期有效
关于我们:
《成都人才》由中国成都人才市场主办,是面向企业人力资源发展战略,面向人力资源工作者自我发展,面向人力资源业界最新领域的内部专业资料。本资料为单月25日出版,旨在宣传人事政策,报道人才热门话题,研究人才开发理论与方法,分析人才服务的业务情况,突出介绍成功的、特色的、专业化的人才服务,关注企业、组织乃至人才的成长。
发放范围:
我们的资料发放对象为各企业老总以及人力资源工作人士,每期资料以邮寄和见面送达的方式赠送。
投稿类别:
1、文稿:您自己的、您听说的或阅读到的管理故事、人力资源管理方法、人力资源相关资讯。
2、漫画:欢迎推荐体现人力资源工作特色的漫画。
3、照片:对您所提供文档进行编配适当的图片。
信息版块:
1、我们的资料封底、封二、封三、内页均可登录您企业的人才信息;
2、信息板块的信息刊登详情了解请电话咨询。
注意事项:
◎ 原创作品根据字数每1000字40元的稿费;推荐作品每1000字10元;漫画每幅10元。推荐作品请注明稿件来源、发表日期、标题和作者。作品一经采用刊出,《成都人才》将拥有版权。请不要推荐注明“未经同意不得转载”的文章。
◎ 如果多人同时推荐一篇稿件,第一位推荐的朋友将获得稿费。
◎ 如果您愿意,请在您的稿件后附上您的个人简介、所在企业简介。并请您提供您的个人照片、企业图片,以便我们介绍。
◎ 请务必写明您的通讯地址、联系电话,以便我们恢复和联系邮寄稿费。
◎ 由于稿件较多,我们不能一一回复,也不能寄回稿件,所以请保留原件或副本。
◎ 稿件请发至:chfzb@rc114.com,并请您将主题命名为“投稿+题目”。
◎ 联系方式:成都市宁夏街136号策划发展部(收)邮政编码:610031
◎ 联系电话:028-62811108 王老师
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