（图3）

（三）招聘和求职的学历情况

 从成都人才网（www.rc114.com）的统计数据可以得出：

招聘数量排名前十位专业的学历要求为：

（图5）

二、才情分析

二季度，四川汶川发生了8级特大地震，成都“才市”因此受到一定的影响，中国成都人才市场在市人事局的统一部署下，积极采取各项举措，搭建人才供需平台，以实际行动促进就业，援手灾区重建。

（一）招聘数量略有减少

与一季度相比，二季度中国成都人才市场网上和现场招聘单位共减少了377家次（图1）,环比下降5.69%。一方面反映出年初是招聘旺季，企业一般在这段时间招聘人才，充实人员，进入二季度招聘需求相对有所回落。另一方面也显现了5.12汶川特大地震对成都经济和各种经济组织造成的影响，致使有些企事业单位延缓招聘或者取消招聘。

二季度招聘单位数量虽然环比有所下降，但较去年最高水平仍多出655家次，同比增长11.7%，且只是招聘会单位数量环比减少了40.94%，网上招聘单位反而环比增加了36.23%，某种程度上反映了地震只是改变了部分招聘单位的招聘方式，人才需求量并没有显著减少，成都今年的经济发展速度和规模仍保持在较高水平。

与此同时，为减小地震对就业产生的负面影响，中国成都人才市场于震后不久便全面恢复了人事人才相关服务。5月31日举办了成都震后首场大型招聘会，当天参会单位即达102家，提供岗位970个，其中有40多家企事业单位特别面向灾区人才提供了115个职位，此次招聘会也拉开了中国成都人才市场就业援助系列活动的序幕。

（二）求职人员显著增多

二季度成都人才网(www.rc114.com)新增登记求职人员较一季度增加了20.6%，现场招聘会平均每场参会求职人员也增加了约两成。此种情况一方面说明二季度是高校应届毕业生一贯的求职择业相对集中时段，大量的毕业生积极通过现场、网络等渠道应聘，人才供应量显著增加；另一方面，受地震影响而被动失业的人才也面临重新择业的问题，这在一定程度上增加了二季度后半段的人才供应。

为了促进08年高校应届毕业生就业，6月12日，中国成都人才市场在四川师范大学面向全市高校毕业生举办了以“抗震救灾、促进就业、共渡难关”为主题的大型校园招聘会。通过积极搭建人才供需平台，帮助毕业生特别是重灾区生源的毕业生尽快落实就业单位，最大限度减小地震给就业造成的负面影响，中央电视4台采访报道了此次活动。

同日，中国成都人才市场联合西南人才联盟发起，以成都人才网（www.rc114.com）为主要平台，同步举行了以“西南联盟情系灾区、人才援助共渡难关”为主题的网上联合招聘月活动，为灾区单位及求职者提供更多的招聘求职信息。由成都、重庆、昆明、南宁、贵阳、拉萨、云南农垦六市七方人才中心开展的此次网上联合招聘月活动截至目前共发布了约6000家用人单位的招聘信息，岗位超过2万个。

（三）人才供需结构微调

二季度招聘数量排名前十位的专业与一季度相比，机械类替换经贸类跻身前十，这也从一个侧面反映了受地震影响，机械类人才需求有所增加，而贸易类人才需求则受到了一定抑制。值得思考的现象是，受地震影响较大的旅游酒店业，其招聘数量反比一季度增加了56.6%，占招聘总量的比例也增加了2.1个百分点。

招聘职位中多达80%的学历要求为本科以下，说明中国成都人才市场的招聘单位更注重人才的实际经验而非学历水平，是相对比较务实、理性的招聘。求职者应更加注重在简历上注明自己的工作经历及相关工作成果，而应届毕业生需特别在自己的实习经历或者相关论文的创作过程上着墨，以此来打动招聘方。

求职方面，数量排名前十位的专业较一季度新增艺术类、外语类、营销类和医学卫生类（图3），退出前十位的则是经贸类、电气类、房地产类和法律类。排名前十的专业中外语类求职者总体学历层次最高，本科及以上学历者超过50%，其次是艺术类求职者，学历层次最低的是营销类和机械类，本科以下学历者超过80%（图5）。

目前，中国成都人才市场在做好每周六大型招聘会的同时，正积极筹备8月30日、31日的秋季特大型招聘会，届时将为求职者提供更多的岗位需求，通过促进就业援手灾区重建。