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成都市人力资源和社会保障局
关于印发《告求职者书》的通知
发布:成都人才网来源:本站发布时间:2020-04-09 09:50
成都天府新区人力资源局、基层治理和社会事业发展局,成都高新区党群工作部、社区发展治理和社会事业局,各区(市)县人力资源和社会保障局,市就业服务管理局,市人才服务中心:
疫情以来,全市各级人社部门认真贯彻执行党中央、省、市关于疫情防控及复工复产等工作有关部署,充分发挥市场配置资源作用、提升人力资源协同效率,助力企业复工复产、稳定生产,扎实做好稳就业工作。但近段时间以来,非法人力资源服务机构采取与求职者签订“就业推荐服务协议”的方式,对求职者进行诈骗的情况屡次出现。
针对上述情况,市人社局专门印发《告求职者书》,望全市各级人社部门通过官网、公众号、自媒体等各种方式(有固定场所的要上墙),加大宣传力度,为求职者提供安全便捷的求职服务,打造更加诚信和谐的招聘求职环境。
附件:《告求职者书》
成都市人力资源和社会保障局
2020年4月7日
附件
告求职者书
尊敬的求职者们:
疫情以来,一些不法分子利用求职者“求职心切”的心理,打着招人的幌子,布下种种招聘陷阱行骗,损害广大求职者的利益。骗子的骗术五花八门日新月异,无法一一罗列,但万“骗”不离其宗,我们总结出以下六种常见求职陷阱,旨在提醒求职者注意,求职时一定要加强防范,提高自我保护意识,不给行骗者以可乘之机,让自己平安就业。
招聘陷阱1 ——假招工陷阱
非法中介机构虚构用人单位或与不良用人单位私底下合作,先用“包推荐上岗”或“高薪招工”引求职者上钩,收取报名费、推荐费、体检费等费用,要么迟迟不给推荐,不了了之,要么勉强推荐上岗后又以种种借口解聘求职者。
成都人社局提醒:求职者找工作时需通过正规的人力资源服务机构、招聘网站进行求职,正规人力资源服务机构应具有工商营业执照、人力源服务许可证、固定的工作场所、年报公示情况(通过各级人社部门门户网查询)等,切忌因贪图高薪省事而忽略了对人力资源服务机构的了解。
招聘陷阱2 ——押金培训费陷阱
被公司录用后,告知求职者要交纳押金保证金等,或因经验不足需要进行岗前培训并缴纳培训费,培训过后再以不合格为借口辞退。
成都人社局提醒:按照《中华人民共和国就业促进法》规定,用人单位不得以任何名义向求职者收取体检费、押金、报名费、手续费、存档费、服装费和保证金等费用。遭遇上述情况的,求职者可以向当地人力资源和社会保障行政部门进行举报。
招聘陷阱3 ——虚假高薪高职陷阱
用人单位为了吸引求职者,发布的招聘信息是高薪高职,但实际的工作岗位和薪资待遇却与招聘信息明显不符。
成都人社局提醒:求职者要清楚自身实力,不要轻信高职高薪的诱惑,上岗前要签定试用期劳动合同,并明确岗位和薪酬。国有企事业单位的招聘信息都是通过单位官网、微信公众号等正规渠道公开发布的。
招聘陷阱4 ——皮包公司骗局
面试地点在酒店大厅、餐厅、茶馆等公共场所,没有固定办公场所,利用伪造的公司资质进行招聘,骗取求职者的财物等。
成都人社局提醒:面试前先问清楚面试地点,凡无固定办公场所或临时租用简陋的办公场所,求职者要谨慎前往加以防范,更不要将自己的贵重物品(如手机、手提电脑等)借给他们使用。
招聘陷阱5 ——传销公司陷阱
有些非法的传销机构,披着合法的公司外衣,打着对外招聘的幌子,要求职者上岗后先购买公司的产品或者交纳入会费,再进行销售。
成都人社局提醒:求职者接到外地公司的面试通知,首先通过发布信息的媒体、各类网站查询该公司情况,并向当地市场监管部门核实该公司的情况。如果遭遇传销公司,不要轻信传销者们的发财梦而被洗脑,也不要因为自己受骗上当再想办法去骗别人,保持头脑冷静同时想办法尽快脱身并报警。
招聘陷阱6 ——信息台陷阱
假借联系工作发送短信给求职者,让求职者给一些收费很高的信息台回电话,以骗取高额电话费。
成都人社局提醒:首先向有关部门查询,核实该公司的真实情况后,尽量用固定电话回复。
“职场无限好,求职须谨慎”。在求职时要谨记以下几点:
1.充分了解公司背景、招聘岗位的情况,查看服务机构对用人单位招聘信息审核情况、利用亲朋好友、公共行政资源及网络资源,多渠道核实公司及发布招聘信息的真实性和有效性。
2.主动要求签定劳动用工合同,明确了解企业用人制度和岗位制度,明确了解所从事岗位的职责及薪酬待遇。
3.了解掌握《劳动法》《就业促进法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律知识,懂得用法律武器维护自己的正当权益。
4.去外地公司面试前,告知家人及朋友自己的求职情况,如发现自己遭遇“求职陷阱”,应及时向有关部门进行举报。
虽然职场险象环生,但广大求职者大可不必过分担心,要保持积极向上的心态去面对自己的职业生涯。在此,我们向广大求职者、人力资源服务机构和用人企业发出倡议,希望大家坚持“诚信求职、诚信招聘”的原则,担负起这份社会责任,协手齐心,共同努力,营造一个诚信和谐的职场环境。