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2020年成都市温江区都市现代农业高新技术产业园管理委员会面向社会公开招聘员额制人员公告
发布:成都人才网来源:本站发布时间:2020-10-16 13:15
      为深入贯彻落实市委关于加强产业功能区建设的系列部署要求,进一步优化成都市温江区都市现代农业高新技术产业园管理委员会人才结构,不断提升干部队伍专业化水平,受成都市温江区都市现代农业高新技术产业园管理委员会委托,成都恒信人力资源管理有限责任公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘员额制人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘对象及岗位人数
      (一)招聘对象
      符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在报名时间截止前取得岗位要求的学历证书及相应的学位证书,未在规定时间内取得有关证书的,不予聘用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。工作年限计算截至日期为报名第一日。
      (二)招聘人数及岗位
      本次招聘15人,具体岗位和条件详见附件1《2020年成都市温江区都市现代农业高新技术产业园管理委员会面向社会公开招聘员额制人员岗位表》,每人限报一个岗位。

      二、招聘报考条件
      (一)报考条件
      1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度。
      2.符合招聘岗位需要的专业背景、专业经历及其他有关条件要求,具备良好的职业道德和专业素养;工作岗位有专业任职资格要求的,应具备国家相关行业管理部门要求的任职资格。
      3. 身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
      (二)凡有下列情形之一的,不得报名
      1. 按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
      2. 因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
      3. 曾受过纪律处分的,或受党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;
      4. 法律、法规规定的其他情形。

      三、招聘程序
      本次招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格初审、准考证打印、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:
      (一)发布招聘公告
      按照“事先告知、公开透明”的原则,通过四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn)“人事考试”专栏、成都人才网(http://www.rc114.com)、成都市温江区人民政府门户网站(www.wenjiang.gov.cn)、温江人才网(www.wjrc114.com)等渠道面向社会公布招聘公告。 
      (二)报名及资格初审
      报考人员报名前应认真阅读本公告以及相关附件。
      1.报名时间
      2020年10月17日9:00至2020年10月27日17:00。
      2.报名方式
      本次招聘采取网络报名,不设现场报名。请考生于2020年10月27日17:00前登录报名网站(http://zpks.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1477)报名,逾期不予受理。报名前请考生认真查看公告,并仔细阅读附件2《2020年成都市温江区都市现代农业高新技术产业园管理委员会面向社会公开招聘员额制人员报名表填表说明》。报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确、完整填写《2020年成都市温江区都市现代农业高新技术产业园管理委员会面向社会公开招聘员额制人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容,同时下载照片审核处理工具(在《报名表》上传照片处下载)进行照片处理,并按网络提示上传照片。
      3.报名要求
      报考人员本人的毕业证、学位证及其所载学历和专业名称以及工作经历,应与应聘资格条件要求相符,不符者请勿报名。报考人员提供的信息和材料应该真实完整,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。
      4.资格初审
      按照岗位招聘条件,成都恒信人力资源管理有限责任公司对报考材料进行资格初审,确认笔试资格。报考者于2020年10月20日9:00至2020年10月28日17:00登录报名网站查询是否通过资格初审。
      5.缴费确认
      资格初审合格的考生,须于2020年10月20日9:00至2020年10月29日17:00登录报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定,考试报名费50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者,视为放弃报考。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
      (三)准考证打印
      报考人员请于2020年11月4日9:00至11月6日17:00登录报名网站(http://zpks.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1477),凭报名时身份证号,按照网络提示自行查询和打印准考证。
      (四)考试
      考试分为笔试和面试,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
      同一岗位的招聘人数与确认缴费人数的比例原则上达到1:3方可开考,达不到开考比例的,招聘单位可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位;如确属急需紧缺岗位(见附件1),经招聘单位研究后重新确定开考比例。招聘岗位调整情况将在温江人才网(www.wjrc114.com)公告。
      1.笔试
      笔试内容为综合知识(涵盖《公共基础知识》和《行政职业能力测验》相关内容)。
      参加考试时,必须同时携带准考证和第二代有效居民身份证原件,缺少证件的人员不得参加考试。
      (1)笔试时间、地点:具体时间、地点以届时准考证信息为准,请及时查看温江人才网相关公告。因报考人员未能及时了解相关公告等个人原因导致笔试缺席的,一切后果由报考人员承担。
      (2)笔试成绩公布:笔试成绩于笔试当日在温江人才网公布。根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试全部为客观题科目,不受理查分申请。
      2.资格复审
      按照拟聘人数不高于1:5的比例根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试资格复审人员名单,如遇末位同分情况,一并进入资格复审。进入面试资格复审的人员名单、时间、地点与笔试成绩同时在温江人才网公布。
      资格复审在面试当日进行,资格复审不合格的取消面试资格。
      资格复审所需材料:
      (1)笔试准考证;
      (2)员额制人员报名表;
      (3)第二代居民身份证原件及复印件;
      (4)毕业证、学位证的原件及复印件;
      (5)学信网(http://www.chsi.com.cn/)教育部学籍在线验证报告打印件;
      (6)报考岗位要求的资料(工作成果证明、党员证明等)、其他证书原件及复印件;
      (7)岗位要求涉及工作经历的,需出具匹配的工作单位盖章证明或社保缴纳证明或劳务合同等。
      3.面试
      面试采用结构化形式进行,主要测试报考人员所具有的专业知识、业务素质和工作能力。面试成绩当场公布,考生签字确认。参加面试人员应携带资格复审所需资料,在指定时间到达候考室进行签到、资格复审、抽签。未在面试当日指定时间到达指定候考室,按自动放弃处理,不再安排面试递补。针对招聘人数与实际参加面试人数低于1:3的岗位,在面试环节增设“是否建议聘用”的表决机制,若超过50%的考官选择“建议聘用”则根据面试成绩进入下一步招聘程序,若低于50%的考官选择“建议聘用”将终止下一步招聘程序。
      (1)面试时间、地点:具体以温江人才网公告为准。
      (2)面试及综合成绩于面试后3个工作日内在温江人才网(www.wjrc114.com)公布。
      4.特别提醒
      资格复审和面试在笔试后一天进行,请各位考生报名成功后提前准备资格复审所需材料,在参加面试当天携带好资格复审所需材料。如因材料缺失导致资格复审未通过的,由考生自行承担后果。
      (五)体检
      1.各岗位根据综合成绩从高分到低分排序,按照拟聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单(如综合成绩相同,按面试成绩排序)。
      2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在主考机关指定的二级甲等及以上综合性医院统一组织体检。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关指定到原体检医院以外的同等级及以上医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
      3.未按时参加体检,视为自动放弃。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额,经招聘单位同意,可根据同一岗位综合成绩,从高分到低分依次等额递补。递补人员的体检工作按上述流程进行。
      (六)考察
      对体检合格人员进行考察,考察内容包括违法犯罪记录、政治思想、职业道德、工作表现、工作实绩等情况,同时需对报考资格进行再次复查。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的,招聘单位根据同一岗位综合成绩,从高分到低分进行递补,递补人员的体检和考察工作按上述流程进行。
      (七)公示
      1.对考察合格的拟聘人员在温江人才网上公示,公示期为3个工作日。公示无异议,按相关规定办理聘用手续。
      2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,或自动放弃的,取消该人员的拟聘资格,招聘单位根据同一岗位综合成绩,从高分到低分依次进行递补。递补人员的体检、考察和公示工作按上述流程进行。
      (八)聘用及待遇
      1.聘用。本次招聘实行市场化的用人制度即员额制。经公示无异议的拟聘用人员,与成都恒信人力资源管理有限责任公司签订合同,派遣至成都市温江区都市现代农业高新技术产业园管理委员会工作,聘期为3年,试用期6个月,期间需服从招聘单位工作安排、规章制度以及内部考核管理等有关事项,试用期满,考核不合格者取消聘用资格。
      拟聘用人员应在用人单位规定时间内报到,逾期视为自动放弃。
      2.待遇。提供与聘用人员条件以及工作实绩挂钩,且具有市场竞争力的薪酬待遇。

      四、其他事项
      (一)本次招聘一律采取报考人员本人网上报名的方式,不接受上门、电话、传真等其他方式报名。
      (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
      (三)招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项,由招聘单位在温江人才网(www.wjrc114.com)上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用的,责任由报考者自负。
      (四)报考人员须在招聘期间保持本人手机畅通,避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等未及时告知招考组织方,造成的后果由报考者本人承担。
      (五)资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。

      咨询电话:028-82641593
      监督电话:028-82617177
      查询网站:温江人才网(www.wjrc114.com)

      附件1:《2020年成都市温江区都市现代农业高新技术产业园管理委员会面向社会公开招聘员额制人员岗位表》
      附件2:  《2020年成都市温江区都市现代农业高新技术产业园管理委员会面向社会公开招聘员额制人员报名表填表说明》
成都恒信人力资源管理有限责任公司
2020年10月16日