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四川工业科技学院2021年招聘公告
发布时间:2021-07-14 16:42
四川工业科技学院是一所以工学为主,经济学、管理学、教育学、法学、文学协调发展的全日制应用型本科高校。学校位于成渝经济区重要区域中心城市——德阳市,现有罗江、绵竹两个校区,占地面积1995亩,馆藏纸质图书138万册,数字资源228万余册,纸质期刊500余种。设有智能制造与车辆工程、建筑工程、电子信息与计算机工程、财经、管理、食品、体育、教育、护理、国际、航空、继续教育12个二级学院,70余个本、专科专业。在校学生1.6万余人,教职工995人,其中省级教学名师3人,教授、副教授等职称占比36.4%,硕博研究生占比42.1%。
为不断优化学校师资队伍结构,现面向社会广纳贤才,热忱欢迎立志于高校教育事业的优秀人才加入我校共谋发展!
一、招聘基本要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法;
3、拥护党的领导,政治立场坚定;
4、具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求;
5、具有良好的文档写作能力、沟通协调能力和解决问题的能力;
二、招聘岗位及要求
(一)高层次人才
1.在专业领域颇有建树的知名专家学者;
2.具备副高以上职称的学科带头人和骨干教师;
3.优秀高校退休教师;
4.有高校、企业相关工作经历的双师型人才、高技能人才;
5.有留学经历的海内外优秀人士;
6.博士研究生。
(二)综合管理岗

(三)教师岗
(四)辅导员岗

☆往届优秀毕业生优先考虑。
三、薪资福利
(一)工资待遇:
1、薪酬:5-25万元/年;
2、福利:学校按规定为教职工缴交 "六险一金",提供午餐补贴、过节费、生日礼品等福利;
3、录用人员与学校签订劳动(聘用)合同。
(二)科研启动经费:教授、副教授、博士研究生等引进人才可根据所学专业情况,由学校提供2-15万科研启动经费。
(三)住宿及其他:
1.副高以上职称和博士以上学历者,学校协助解决住房,可根据配偶情况协助解决其工作。
2.学校协助解决引进人才子女当地就读的问题。
(四)引进人才按国家有关规定签订劳动合同、转接档案、办理户籍转移等相关手续,并由学校统一缴纳"六险一金",享受寒暑假带薪休假以及其它相关福利待遇。
(五)入职后可进行高校教师资格认定,职称评定等。
四、应聘方式
(一)递送简历。应聘者将个人简历发送至指定邮箱:scjarsc@126.com(注:个人简历表添加到正文,其它证明材料以附件形式发送),发送主题请填写'姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位+获取渠道';
(二)初审。合格者,学校将电话或邮件通知面试;不合格者,不予回复;
(三)面试。面试根据岗位情况,由人事处、用人部门组织考察,面试分为面谈、试讲、考试等方式,具体以面试通知为准;
(四)复试。用人部门及其分管领导考核,以面谈为主要形式;
(五)达成意向、签订劳动(聘用)合同。
五、联系方式
联系人:周老师
联系电话:13419022764
qq:1876783899
传真:0838-3202115
电子邮件:scjarsc@126.com
学校地址:四川省德阳市罗江区大学路59号
四川工业科技学院2021年招聘公告
发布时间:2021-07-14 16:42
四川工业科技学院是一所以工学为主,经济学、管理学、教育学、法学、文学协调发展的全日制应用型本科高校。学校位于成渝经济区重要区域中心城市——德阳市,现有罗江、绵竹两个校区,占地面积1995亩,馆藏纸质图书138万册,数字资源228万余册,纸质期刊500余种。设有智能制造与车辆工程、建筑工程、电子信息与计算机工程、财经、管理、食品、体育、教育、护理、国际、航空、继续教育12个二级学院,70余个本、专科专业。在校学生1.6万余人,教职工995人,其中省级教学名师3人,教授、副教授等职称占比36.4%,硕博研究生占比42.1%。
为不断优化学校师资队伍结构,现面向社会广纳贤才,热忱欢迎立志于高校教育事业的优秀人才加入我校共谋发展!
一、招聘基本要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法;
3、拥护党的领导,政治立场坚定;
4、具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求;
5、具有良好的文档写作能力、沟通协调能力和解决问题的能力;
二、招聘岗位及要求
(一)高层次人才
1.在专业领域颇有建树的知名专家学者;
2.具备副高以上职称的学科带头人和骨干教师;
3.优秀高校退休教师;
4.有高校、企业相关工作经历的双师型人才、高技能人才;
5.有留学经历的海内外优秀人士;
6.博士研究生。
(二)综合管理岗

(三)教师岗
(四)辅导员岗

☆往届优秀毕业生优先考虑。
三、薪资福利
(一)工资待遇:
1、薪酬:5-25万元/年;
2、福利:学校按规定为教职工缴交 "六险一金",提供午餐补贴、过节费、生日礼品等福利;
3、录用人员与学校签订劳动(聘用)合同。
(二)科研启动经费:教授、副教授、博士研究生等引进人才可根据所学专业情况,由学校提供2-15万科研启动经费。
(三)住宿及其他:
1.副高以上职称和博士以上学历者,学校协助解决住房,可根据配偶情况协助解决其工作。
2.学校协助解决引进人才子女当地就读的问题。
(四)引进人才按国家有关规定签订劳动合同、转接档案、办理户籍转移等相关手续,并由学校统一缴纳"六险一金",享受寒暑假带薪休假以及其它相关福利待遇。
(五)入职后可进行高校教师资格认定,职称评定等。
四、应聘方式
(一)递送简历。应聘者将个人简历发送至指定邮箱:scjarsc@126.com(注:个人简历表添加到正文,其它证明材料以附件形式发送),发送主题请填写'姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位+获取渠道';
(二)初审。合格者,学校将电话或邮件通知面试;不合格者,不予回复;
(三)面试。面试根据岗位情况,由人事处、用人部门组织考察,面试分为面谈、试讲、考试等方式,具体以面试通知为准;
(四)复试。用人部门及其分管领导考核,以面谈为主要形式;
(五)达成意向、签订劳动(聘用)合同。
五、联系方式
联系人:周老师
联系电话:13419022764
qq:1876783899
传真:0838-3202115
电子邮件:scjarsc@126.com
学校地址:四川省德阳市罗江区大学路59号