锦江区:组织召开2019年高校毕业生(青年)就业见习政策培训暨现场交流会

成都人才网 2019-11-22 14:34
    针对近年来高校毕业生人数不断增多、就业压力加大,但企业人才储备又严重匮乏的现象,锦江区区人社局持续加大就业见习政策的宣传,鼓励辖区企业积极申报就业见习基地,吸纳高校毕业生参加就业见习,不断拓宽高校毕业生的就业渠道,持续促进高校毕业生稳定就业。11月20日,区人社局在成都社会组织学院组织召开“高校毕业生(青年)就业见习政策培训会”。九龙仓IFS、东创建国、四川金拱门等25家企业共40余名代表参加此次培训会。
    一是对近3年来锦江区开展就业见习工作情况进行了讲评。近3年,锦江区共吸纳614名高校毕业生参加就业见习,拨付补贴230余万元,为企业提供了人才保障同时并降低了用人成本,真正实现了就业和引才“双赢”局面,为锦江区打造国际化营商环境典范区贡献人社力量。
    二是对成都市、锦江区就业扶持政策进行了宣传。会上对失业保险待遇、职业技能提升补贴、创业培训补贴、高校毕业生创业实体补贴等相关政策进行了进一步宣传。
    三是对高校毕业生(青年)就业政策进行了系统培训。主要对见习基地申请、见习人员申请、见习补贴申请以及见习基地考核和管理进行了系统培训。
    四是进行了现场交流。25家企业代表带着问题来参加培训,纷纷提出在开展见习工作中遇到的疑难问题,工作人员一一作出详细解答。
    随后锦江区区人社局党组成员、副局长李志国对见习工作提了两点要求:一是好政策要用好。希望各企业要把人社政策用好用活,并要把就业见习政策宣传好、推广好。二是好事情要做好。要进一步开发就业见习岗位,促进参加见习人员实现充分就业, 促进高校毕业生就业见习工作可持续发展。
    最后,成都市人才中心高校毕业生工作部部长罗建国对见习工作做了讲评。一是介绍了成都市开展见习工作情况。主要介绍了成都见习工作特点:评审市级示范基地、吸纳在蓉高校毕业生参加就业见习、对见习审核纳入系统管理;二是对锦江区开展见习工作进行了高度评价。在认定见习基地数量、吸纳见习人数、见习补贴核发、示范基地评审,锦江区在全市都起到了表率作用;三是对锦江区提出了更高要求。要求锦江区要进一步提升见习水平,为成都市人才吸引、促进高校毕业生就业贡献更大力量。(锦江区人才中心 谢斌)