往期回顾

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精彩重现

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职场新干线

为实习“缴点学费”

在高校做了10年老师，每年都有替传媒单位挑选实习生的经历。在我看来, 这实在是一件让在校学生和未来的用人单位双赢的大好事.于学生而言,有了一次和社会及职场亲密接触的机会,完成从学生气十足的”校园人”到创造社会财富的“职场人”转变的第一步。

职场人必看，向圣诞老人学什么？

HR新天地

有哪些招数在职场上可以自我息怒

工作和生活中，难免有冲突，如不自控，冲突愈演愈烈会影响工作、伤害感情。因此，掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。

美国人力资源管理协会(SHRM)：到2025年HR将新增五种职位

据美国人力资源管理协会针对一批顶级的首席人才官对于2025年HR变化的调研发现，未来HR将新增五种职位，分别是： 1.组织工程师 •新型工作方式方面的专家 •不同领导力风格的推行与开发者 2. 虚拟文化建筑师 •品牌缔造者 •文化倡导者 3. 全球人才伯乐&召集人&教练辅导 •人才挖掘者以及人才成长与发展的教练 •雇主、企业以及工作三者关系的优化桥梁 4. 数据&人才&技术的集成专家 •具备通过技术来对未来所需技能预测能力的人 •人才数据及分析的建模者与决策人 5. 社会政策及社区活动专家 •企业社会责任的领导者 社会以及企业目标的协同制造者(来源：HRoot.com) 		 

业内新风向

龙泉驿区成功举办2015经开区HR高管俱乐部主题活动暨企业高级经营管理人才培训

12月18日上午，龙泉驿区人社局举行“2015经开区HR高管俱乐部主题活动暨企业高级经营管理人才培训”。来自经开区百家企业的高级经营管理人才齐聚一堂，共同探讨企业发展与人力资源管理的问题。

党员新视野

网络时代 党员干部的“朋友圈”该怎么发？

　　据《中国纪检监察报》报道，东部某市公安局副局长、中共党员吴某在微信“朋友圈”转发了一篇文章，并发表评论大肆抨击、公然否定“一国两制”，这种行为因为“妄议中央大政方针，破坏党的集中统一”，受到纪律处理。 　　有网民说，微信“朋友圈”是私人空间。