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摊位号 |
单位名称 |
招聘信息 |
| 106 |
深圳金粤幕墙装饰工程有限公司四川分公司 |
财务会计
,2名,
女，大专以上学历，中级以上会计职称，5年以上大中型会计从业经验。
工长、资料员、施工员
,25名,
大专以上学历，有过建筑装饰行业工作经验2年以上，有相关资格证书。
驾驶员
,2名,
28-40岁，8年以上实际驾驶经验，驾驶技术好，且非常熟悉交通规则。
营运助理
,2名,
女，财会专业大专以上学历，2年以上从业经验。
机电材料采购员
,2名,
限男性，大专以上学历，熟悉机械、电机行业采购工作2年以上工作经验。
幕墙装饰材料采购员
,2名,
限男性，大专以上学历，熟悉幕墙装饰材料采购工作2年以上工作经验。
油漆工
,2名,
具有丰富的油气盆土经验，有高档轿车维修厂喷涂漆工作经验
平面设计
,2名,
具有丰富的平面设计经验，会Ill 软件更加。
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| 107 |
四川禹源投资有限公司 |
办公室主任
,1名,
要求：1、专科以上学历，女性年龄25-35岁，形象气质良好；企业管理、人力资源管理、行政管理、文秘相关专业；2、具有3年以上中大型企业相关岗位工作经验；有政府行政工作经验优先；3、熟悉人事劳动法政策，熟悉人事管理、行政管理、后勤管理；4、熟悉各项企业管理规章制度的修订、推行、完善；精通管理制度建设、人力资源建设、企业文化建设；5、能够制定和运行人才吸纳、激励、开发、调动等运行机制；6、具有较高的领导、组织、协调和沟通能力；7、文笔佳，擅长各种公文写作；熟练操作电脑办公自动化系统。
待遇：2000-3000元/月
办公室文员
,1名,
要求：1、熟悉办公室事务办理流程，熟悉人事招聘、考勤、绩效考核等工作的办理流程；2、熟悉应用操作各种办公电脑软件，熟练各种公文学作，熟悉文书档案、办公用品管理；3、女性，文笔佳，形象气质好，能吃苦耐劳，肯上进；4、中文、法律、文秘专业及中大型企业相关工作经验者优先考虑；5、20-25岁，大专以上学历人力资源管理、行政管理、文秘相关专业。
待遇：1500-2000元/月
综合会计
,1名,
一、工作职责：1、成都办事处市场费用审核，市场费用的追溯，市场费用的报销、兑现及市场费用的确认；2、城市区域运行费用管理，运行费用的报销、兑现及运行费用的确认；3、旅行社相关信息的确认；4、按公司相关规定，对成都办事处进行内部费用、资产方面的审核审计。
二、任职要求：1、经验与技能：熟练操作办公系统，熟练运用办公软件，熟练运用excel进行数据分析；2、在财务分析、费用审核、资产管理方面有经验、熟悉了解各办事处的业务发生情况、具备会计从业资格；3、基本能力：具有一定的计划和组织，解决问题、目标导向、影响力、主动能力、口头沟通能力、行业知识和业务敏锐性的能力；4、大专以上学历，财经类优先，男女不限20-25岁。
待遇：1500-2000元/月
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| 108 |
北京金莱生生物技术有限公司成都分公司 |
药品保健品招商人员及OTC主管
,4名,
1、工作内容：联系区域代理商，公司提供支持；
2、普通话流利，电脑操作熟练；
3、熟悉药品招商工作、有医药背景优先录用；
4、中专以上学历；
5、OTC主管要求有实际工作经验，较强的工作能力。
销售内勤兼出纳
,2名,
1、有药品行业从事内勤工作经历者优先录用；
2、普通话流利，电脑操作熟练；
3、中专以上学历；
4、可提供成都市主城区事业单位人员或者有个人房产的担保。
互联网销售主管
,2名,
1、有互联网销售相关工作经验；
2、电子商务相关专业，大专以上学历；
3、具有项目管理统筹能力。
会所和美容院专线销售主管
,2名,
1、有高档保健品在美容院或会所销售渠道和经验者或直销经验者优先录用；
2、大专以上学历。
以上人员，试用期一个月，试用期工资800元。内勤人员转正后工资：1000元
销售人员：底薪1000+提成
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| 109 |
成都奥太科技有限公司 |
电话营销员
,1名,
职位描述：通过电话寻找目标用户及经销商并将意向用户转销售外勤。
要求：中专以上文化程度，女性，30岁左右；有过保险及安利销售经历者优先。
待遇：试用期800元/月，1—3个月转正后1000—1800元+奖励+社保。
焊接销售工程师
,2名,
要求：大专，1年以上工作经验；中专，2年以上工作经验；焊接、机械、金属材料、营销等相关专业优先。
检测仪器销售工程师
,2名,
要求：大专1年以上工作经验，中专2年以上工作经验；自动化控制、机械、金属材料、营销等专业优先。
销售经理
,1名,
要求：焊接、机械、金属材料、自动化控制等相关专业优先，大专以上学历，3年以上相关工作经验。
待遇：试用期1—3个月。底薪800—1200元+提成，转正后1000—1500元+提成+社保+医保。销售经理转正后1500—2000+提成+医保。
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| 110 |
成都唯信文化用品有限公司 |
电脑维护
,10名,
会计
,1名,
出纳
,1名, 见招聘会现场
统计
,1名, 见招聘会现场
话务员
,1名, 见招聘会现场 |
| 111 |
成都德源堂实业有限责任公司 |
渠道销售部OTC代表
,1名,中专以上学历，有药房药品保健品销售推广经验。学习能力、沟通能力较强，能吃苦耐劳。工作地点：成都市区 。待遇： 1000-3000元/月
成都销售部销售代表
,1名,热爱销售工作，学习力、亲和力强，善沟通，能吃苦耐劳。可接收应届毕业生。
待遇： 1000-3000元/月
注：应聘人员一经录用，公司将提供富有竞争力的薪酬待遇及良好的职业发展空间。
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| 112 |
四川省川爱康科技发展有限公司 |
地区经理
,2名, 见招聘会现场
产品销售
,8名, 见招聘会现场
设备维修工程师
,2名, 见招聘会现场
专职司机
,1名,要求：大专以上学历，有一定的行业经验优先，较强的责任心。
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| 113 |
四川省飞德通信工程有限公司 |
成都办事处副主任
,1名, 见招聘会现场
工程员
,4名,
教育背景：相关专业知识，中专以上学历。
工作经历：半年以上工作经验。
年龄性别：28岁以下，男性。
技能技巧：具备无线和模拟集群通信知识基础，了解通信产品的基本技术原理、结构、性能及特点等，并能操作；了解通信行业技术现状及发展方向；了解工程维护业务的全部流程和规范，能够实际熟练的操作；对集群通信方面的新技术等具有较强的学习能力。（4—6）
市场营销人员
,3名,
教育背景：大学本科以上学历，工商管理或经济类专业。
工作经历：从事营销工作或经济管理2年以上。
年龄性别：40岁以下，男女不限。
技能技巧：熟悉市场营销工作流程，有商务活动技巧和知识；有招投标方面的经验并能拟写相关文件，有较强的市场开拓能力和公关能力、沟通能力；了解无线通信产品的基本原理并从事过相关行业的营销工作；具有勇于进取、吃苦耐劳精神，有志于在外开拓市场、思想素质好。（2—4）
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| 114 |
成都富汇投资管理有限公司 |
助理
,2名,
要求：1、男女不限，专业不限，大专以上学历；
2、有2年以上带团队工作经验；
待遇：底薪+提成+奖金
投资顾问
,1名,
要求：1、男女不限，高中以上学历；
2、良好的敬业精神，较强的沟通，组织及团队合作能力，表达能力强。
待遇：底薪+提成+奖金+额外奖金
你的心有多大，你的舞台就有多大！
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| 115 |
成都托格尔科技有限公司 |
销售工程师
,2名,职责：销售进口机电设备（泵、阀、仪器仪表、装置等）
要求：1、大专及以上学历，工科专业；
2、有团队合作精神，善于沟通；
3、具有较强的独立工作和学习能力；
4、有工厂工作经验者优先。
电气工程师
,2名,职责：过程自动化系统设计，编程和调试（有现场工程调试经验者优先）
要求：1、大专及以上学历，工科专业；
2、有团队合作精神，善于沟通；
3、有较强的独立工作和学习能力；
4、熟练运用SIEMENS Step 7&Win CC；
5、有实际工程经验者优先；
6、有仪表、阀门现场调试经验者优先。
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| 116 |
成都市万泰医疗器械有限公司 |
会计
,1名,
岗位描述：协助财务经理做好财务核算、成本控制、报表编制。
任职资格：
1、男女不限，年龄35周岁以下，大专以上学历；
2、2年以上财务核算、财务处理工作经验；
3、熟悉各项税种的财务处理；
4、为人正直，诚实可靠；
5、熟练运用财务软件。
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| 117 |
四川国栋建设股份有限公司 |
资料员
,3名,中专以上学历，有3年以上相关工作经验，能独立完成交工资料，熟悉CAD软件。
安装造价员
,2名,中专以上学历，持证，有3年以上相关工作经验，能独立完成安装工程预算资料，熟悉CAD软件。
现场电工
,3名,持证，有3年以上相关工作经验。
安装工长、土建工长
,4名,中专以上学历，持证，有3年以上相关工作经验并具有较好的沟通能力。
项目部技术负责人
,1名,大专以上学历，3年以上相关工作经验，持证，年龄40岁以下。
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| 118 |
四川省芸诚装饰工程有限公司 |
行政人员
,1名,（女）
工作范围：客户接待，收发传真，文件传阅，资料汇总整理，文件打印，简单文件的起草等相关文职工作。
招聘要求：文秘类专业或有工作经验人员优先；1.60米以上，相貌端正，有一定亲和力，具有一定文字写作功底，普通话标准。
装饰水电绘图人员
,1名,（男）
工作范围：装饰水电施工图的绘制，指导现场强弱电的布线，施工。
招聘要求：电气工程类专业或有工作经验人员优先；熟悉装饰水电施工，能熟练使用绘图软件。
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| 119 |
成都博课启睿科技有限公司 |
JAVA实训高级讲师
,2名,
有3年以上J2EE 大型项目开发经验，熟悉J2EE体系结构以及流行框架 Struts Spring Hibernate等，熟悉流行数据库（Oracle、Mysql等）和流行服务器配置（Weblogic Websphere Tomcat） ；流畅的表达能力和沟通技巧，能够将知识点清晰地传授给学生；无经验者或学生勿试。
薪酬待遇：年薪5-8万元
JAVA软件工程师
,10名,计算机专业，专科以上，计算机相关专业，本科以上；年龄20-28岁；有一定的学习能力。
待遇：经过岗前实训上岗后，试用期月薪本科及以上学历者在2000-4000元，专科学历者1500-2500元。
计算机维护
,1名,
计算机及相关专业；有计算机及网络维护经验
待遇：1000-1500元
WEB网页开发工程师
,1名,
计算机及相关专业；有商业网页项目经验2 年以上
待遇：1200-2500元
兼职网页美工
,1名,
有一年以上页面制作经验；提供相应作品。
待遇：随项目而定
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| 201 |
四川捷信担保有限公司 |
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| 202 |
七天酒店（深圳）有限公司 |
销售精英
,20名,大专以上学历，形象佳，善于与人沟通，个人发展意识强烈，有执行力和团队精神，具市场营销推广或顾问式销售经验优先。
工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉
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| 203 |
成都顺驰不动产网络有限公司 |
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| 204 |
四川峰翔科技有限责任公司 |
经理助理
,1名,有金融行业（两年以上）工作经验，沟通管理能力强者优先。1500元/月+奖金
业务主任
,1名,有良好的人际关系和团队意识，有客户资源者优先。1300元/月+奖金
行政助理
,1名,相关工作经验3年以上，年龄26岁以上，协助上级完成相应的工作并能够独立维护公司的日常工作秩序。
金融分析师
,10名,能独立面对客户，具有战略性思维以及应对市场变化的敏锐性、国际化的眼光，能够从多种角度分析，总是具有较强的职位成熟度。1500元
网上交易员
,20名,欢迎电子商务、金融专业、计算机专业的应往届毕业生，培训后上岗。1200元/月+返佣
前台
,1名,限女性 ，年龄25岁以下，普通话标准流利，形象气质佳，有工作经验者优先。1200元/月
以上人员一经聘用待遇丰厚，公司有强大的师资，良好的资源平台，将提供免费培训和广阔的发展空间！
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| 205 |
成都市金牛区航海家电脑软件经营部 |
销售人员
,15名,（网络软件营销）
要求：女性优先，20—25岁；大专以上文化程度，吃苦耐劳，具有挑战者优先；熟悉计算机操作。
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| 206 |
成都海尔工贸有限公司 |
彩电业务推进经理
,1名,
1、正规院校全日制专科以上学历，营销管理类、计算机等相关专业
2、30岁以下，一年以上相关工作经验
3、敬业爱岗，吃苦耐劳，有团队合作精神，认同企业文化,能和企业同心同德共进退
4、执行力强，能完成公司交代的各项指标
5、沟通能力强，能独立完成与商家的沟通协调工作
6、有较强的学习能力，能快速适应学习海尔的流程
7、有家电从业或其他市场销售经验者优先
空调业务推进经理
,1名,
1、正规院校全日制专科以上学历，营销管理类、计算机等相关专业
2、30岁以下，一年以上相关工作经验
3、敬业爱岗，吃苦耐劳，有团队合作精神，认同企业文化,能和企业同心同德共进退
4、执行力强，能完成公司交代的各项指标
5、沟通能力强，能独立完成与商家的沟通协调工作
6、有较强的学习能力，能快速适应学习海尔的流程
7、有家电从业或其他市场销售经验者优先
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| 207 |
四川钧安工程监理有限公司 |
总监理工程师、专业监理工程师、项目监理员
,3名,要求：房屋建筑工程监理（土建专业、水电专业）、通信工程监理。
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| 208 |
成都嘉曼实业有限公司 |
财务部经理
,1名,1、28至40岁，男女不限，本科学历，会计中级职称，有五年以上财务管理经验；
2、扎实的理论基础和实战操作经验，较强的税务筹划能力和领导能力，持注册会计师证优先；
商场会计
,3名,1、25至45岁，男女不限，大专或以上学历，具有《会计证》，一年以上的商业会计和商场工作经验，成都市户口，已婚为人母者优先；
2、熟悉ERP系统与用友财务软件，熟练掌握各种税收软件的应用，熟悉商场结算，能独立开具增值税票和办理纳税申报。
1、25至45岁，男女不限，本科学历，具有《会计证》，会计中级职称，三年以上商业会计关于商场和库存的工作经验，成都市户口，已婚为人母者优先；
2、熟悉ERP系统与用友财务软件，能独立开具增值税票和办理纳税申报，，熟悉商场库房管理，参与过商场库存对帐。
帐务会计
,1名,1、25至45岁，男女不限，本科学历，具有《会计证》，会计中级职称，至少两年以上的商业会计工作经验；
2、熟悉ERP系统与用友财务软件，熟悉财务帐务处理流程，能熟练应用用友财务软件进行全面帐务处理（从建帐、会计凭证、结帐到会计报表编制）。
出纳
,1名,1、30岁以下，男女不限，大专或以上学历，会计初级职称，一年以上出纳工作经验；
2、熟悉ERP系统与用友财务软件；
3、能独立编制现金日报表及进行银行对帐；
4、具有强烈的保密意识和责任心。
人资行政部经理
,1名,1、男女不限，28－35岁，本科以上学历，有五年以上人力资源管理经验，持人力资源管理师证优先；
2、扎实的理论基础和实战经验，较强的人员甄选能力和领导能力。
人资助理
,1名,1、23至30岁，男女不限，正规大专院校或以上学历，人力资源等管理类专业，至少1年以上本职岗位工作经验；
2、熟悉各类公文写作，处理过劳资纠纷，能主导各种招聘和培训，持人力资源助理师证书优先。
行政助理
,1名,1、23至30岁，男女不限，正规大专院校或以上学历，人力资源等管理类专业，至少1年以上本职岗位工作经验；
2、熟悉各类社保办理流程，组织过大型集体活动。
保安员
,1名,1、40至55岁，男，初中以上学历，五官端正，从事本职岗位工作2年以上，退伍军人优先；
2、具有一定的安全保卫意识，知晓简单的物品维修方法；
3、服从管理。
保洁员
,1名,1、40至55岁，女，初中以上学历，从事本职岗位工作2年以上，有家政服务行业经验优先；
2、具有一定的清洁卫生知识，知晓各种物品的清洁、保养与维护方法；
3、服从管理。
商场部经理
,1名,1、26至35岁，男女不限，大专或以上学历，至少具有行业相关工作经历3年以上，本职岗位工作经验至少一年以上；
2、熟练使用办公软件，知晓基本财务知识；
3、预测规划能力，人才选拔、培养能力，公关处理能力。
主管
,2名,1、24至35岁，男女不限，大专或以上学历，至少具有行业相关工作经历一年以上；
2、熟悉成都市各大系统各类来往公文和内部行文写作；
3、具有娴熟的终端现场销售能力，具有一定的沟通谈判技巧，具有一定的计划控制能力；
4、抗干扰意识强，具有强烈的政策保密和规范管理流程意识。
督导
,2名,1、20至35岁，男女不限，中专或高中以上学历；
2、能独立主导产品技术、技巧、能力培训；
3、具有娴熟的终端现场销售能力，计划执行能力，竞品分析和（抵抗）能力。
售后部经理
,1名,1、30至40岁，男性优先，大专或以上学历，电子技术类专业，至少2年本职岗位工作经验；
2、熟悉各类公文写作，能主导各种技术咨询及培训，最好持售后管理师证书。
3、计划控制能力强，具有娴熟的突发事件应对能力。
接件员
,1名,1、23至35岁，男女不限，中专或高中以上学历，有一年本职岗位工作经验者优先；
2、熟练操作办公软件，熟悉各类收发、接件流程，熟悉简单故障的的处理方法，精通各种机型的功能并熟练讲解，具备简单的财务知识；
3、具有一定的处理突发事件能力。
技术员
,2名,1、23至35岁，男女不限，中专或高中以上学历，有两年本职岗位工作经验者优先；
2、熟悉各种机型的工作原理，精通各种故障机的检修，能熟练解决各类技术难题的专业咨询；
3、具有较强的学习钻研能力；
4、具有强烈的成本节约意识。
维修库管
,1名,1、23至50岁，男女不限，中专或高中以上学历，有一年本职岗位工作经验者优先；
2、熟悉产品的型号、使用、替换；
3、具有较强的数据分析能力，计划执行能力；
4、细致，原则性强。
物流部经理
,1名,1、30岁至50岁，男性优先，大专或以上学历，物流专业佳，从事过仓储、物流配送相关工作5年以上，3年本职主管经验，成都市户口，有固定住所；
2、机动车C照以上，熟练操作办公软件，熟悉成都市内交通情况和交通法规，熟悉仓储管理、车辆管理等业务知识；
3、计划控制能力强，具有一定的突发事件应对能力；
4、思维清晰，主动性强，有强烈的责任心。
驾驶员
,3名,1、18岁至60岁，男女不限，初中或以上学历，实际驾龄一年以上，成都市户口，有固定住所；
2、机动车C照以上，会打字，熟悉成都市内交通情况，懂得一般车辆的维护、保养；
3、服从安排。
库管
,1名,1、18岁至60岁，男女不限，高中或以上学历，已婚者佳，成都市户口，有固定住所；
2、懂得一般电脑操作，知晓一定的财务知识如做账、盘点等，有过仓储、配送工作经历者优先；
3、细心，服从安排，原则性强。
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| 209 |
四川省联信办公设备有限责任公司 |
直销干部
,4名,要求：大专以上学历、热爱营销、吃苦耐劳、善于与人沟通。
待遇：试用期1200+提成
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| 210 |
招商证券股份有限公司成都西一环路证券营业部 |
业务助理
本科,3名,职位描述：1、通过银行及其他渠道开拓证券客户；
2、负责证券、开放式基金及理财产品的销售；
3、负责客户的日常服务和维护工作；
4、负责营业部综合事务。
任职条件：1、 35岁以下，本科或以上学历，形象气质佳；
2、具有良好的学习能力和沟通能力，吃苦耐劳，具有团队合作精神；
3、有营销、金融行业工作经验或有文体特长者优先；
4、有1年以上驻点营销经验且业绩出众者学历可适当放宽至大专。
客户经理
本科,1名,
数名
职位描述：1、通过银行及其他渠道开拓证券客户；
2、负责证券、开放式基金及理财产品的销售；
3、负责客户的日常服务和维护工作；
4、负责营业部综合事务。
任职条件：1、 35岁以下，本科或以上学历，形象气质佳；
2、具有良好的学习能力和沟通能力，吃苦耐劳，具有团队合作精神；
3、有营销、金融行业工作经验或有文体特长者优先；
4、有1年以上驻点营销经验且业绩出众者学历可适当放宽至大专。
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| 211 |
成都展讯通信技术有限公司 |
基站工程师
,10名,1、无线基站的安装，质量检查 ;2、基站设备的调测，故障处理 （熟悉爱立信基站优先）3、基站数据维护
任职要求1、通信工程、计算机、电子、自动化、广电等相关专业； 2、2年以上相关工作经历； 3、学历大专以上4、责任心强、工作积极主动
网优工程师
,1名,
岗位职责：主要以移动通信技术服务为主，从事网络规划、网络优化、网络评估、工程维护、技术支持等工作。
岗位要求：1. 本科及以上，英语四级，通信、电子、计算机等相关专业；2．善于沟通、具有团队精神，能够适应长期差旅生活；3．精通MOT/NOKIA/北电/华为网络系统参数及配置，掌握网络系统性能指标，熟悉网络优化工作思路和工作流程，有相关认证证书和项目经者验者优先考虑。
网络测试工程师
,2名,
1、为运营商提供无线网络测试评估等相关技术服务；2、负责GSM/GPRS Um接口测试数据的详细分析评估，定位各种无线网络问题；3、负责无线网络测试评估报告的编写，并与客户进行技术交流。
岗位要求:
1、计算机或通信专业毕业、30岁以下；2、熟悉GSM/GPRS系统基本原理、Um接口协议、常见无线参数及基站天馈系统；3、熟悉掌握常用无线网络路测软件，对各种无线网络问题能根据路测数据分析准确定位，给出初步的网络优化方案；4、能编写专业的网络测试评估报告；5、具备良好的沟通及学习能力，有很好的服务意识，能够适应长期出差；
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| 212 |
成都大行情网络科技有限公司 |
电话营销专员
,20名, 入职要求：普通话流利，能吃苦耐劳，沟通能力强，渴望发展，渴望高收入。底薪800元/月+200元/月（加班补助）+业绩提成。07年平均年薪5万以上。年龄、性别、学历不限,有相关行业从业经验者优先。
网页美工设计
,3名, 入职要求：具有深厚的美术功底、丰富的动画想象力，并且能够通过技术手段表现为作品；熟练掌握Photoshop、CorelDraw、llustrator、Firework、Flash、Dream Weaver等图形设计软件；熟悉HTML语言者、精通DIV+CSS静态网页制作者、能手写网页代码者、有手绘能力者优先。
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| 213 |
成都神速科技有限责任公司 |
电话营销
,1名,
具有较强的沟通、表达和学习能力，富有激情和团队精神，具有强烈的责任心和挑战高薪的信心，有同类工作经验或营销专业者优先
培训老师
,1名,
1、有企业或企业客户培训工作经验
2、熟悉电脑操作、熟悉互联网、了解会议营销，知识面广
3、形象好，身高在170CM以上，普通话标准
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| 214 |
成都文氏房地产开发有限责任公司 |
副总秘书
,1名,女，30岁以下，大专及以上学历，法律或会计专业，精通各种办公软件。
会计
,3名,限男，35岁以下，性格内向，大专以上学历，相关工作经验三年以上，主要从事应收应付帐务处理，思维清晰，头脑清醒，熟悉帐务关系，熟悉财务软件。
会计部主任
,2名,限男，40岁以下，社会关系良好，持会计师及税务师两证，在成都房地产企业任职相同岗位并带领团队三年以上，熟悉各种财务软件。
税务师
,1名,限男，35岁以下，大专及以上学历，持会计师及税务师两证，相关工作经验三年以上，能熟练运用各种财务软件。
统计员
,1名,限男，35岁以下，大专及以上学历，持统计员证，三年以上相关工作经验。
土建/安装造价工程师
,6名,限男，35岁以下，大专以上学历，工程造价类专业，具有造价师资格证，从业三个完整项目的预决算，能熟练使用工程预算软件。
建筑设计师
,2名,限男，35岁以下，建筑学等相关专业大专以上学历，三年以上房地产公司工作经历，能独立完成设计方案，沟能力强。使用相关的计算机制图软件，中级以上职称。
现场土建工程师
,1名,限男，35岁以下，社会关系良好，大学本科以上学历，有中级职称，熟悉房地产运作流程及现场施工管理，熟练使用CAD软件。
项目经理
,1名,限男，40岁以下，大专以上学历，社会关系良好，在成都房地产企业任职项目经理期内，负责过一个项目的完整开发过程，具备良好的公关协调及业务拓展能力，优秀的人际沟通及团队管理能力，熟悉各种专业软件。
法务主办
,1名,限男，35岁以下，本科以上学历，法律相关专业；具有律师资格证，从业4年以上，在成都有良好的社会关系;责任心强，诚实正直，良好的沟通协调能力和人际关系。
法务助理
,1名,限男，35岁以下，大专以上学历，法律相关专业，从业两年以上，能熟练运用各种办公软件。
土地部经理
,1名,限男，40岁以下，大专以上学历；社会关系良好，房地产公司同岗位五年以上经验，熟悉国家房地产行业政策法规、房地产开发企业运作流程，具备良好的经济学基础知识，能够对项目进行准确定位以及进行房地产投资项目经济分析；具有突出的的管理才能和协调能力，熟练操作电脑与办公软件，熟悉专业软件。
市场策划师
,1名,限男，35岁以下，本科及以上学历，房地产、建筑、经济、市场调查等相关专业，房地产公司同岗位五年以上经验，有良好的社会关系。熟悉成都本土房产市场，有较好的策划、分析、研究能力，从用地规划到后期市场推广，完整地完成过一个项目的市场策划方案并实施完毕，能熟练运用统计分析软件进行数据分析与处理。
业务主办
,1名,限男，35岁以下，大专以上学历，房地产经营管理相关专业，良好的沟通能力与技巧，能建立及维护良好社会关系；现有投资项目在手。
报规报建主办
,3名,限男，35岁以下，社会关系良好，大学本科以上学历，从业3年以上，与相关业务部门有良好工作关系，有大型房地产企业同等职位经验者优先考虑，·沟通协调能力强，有较好的公关意识。 |
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成都英泰科技有限公司 |
软件工程师（岗前学员）
,30名,技术方向：JAVA、.NET、嵌入式
薪资水平：2000-3000
岗位要求：1.对计算机感兴趣，想从事IT行业；2.有一定学习能力，专科以上学历；3.经由培训，合格就业。
JAVA开发工程师
,1名,薪资水平：年薪4-8万
岗位要求：2年以上开发经验；专科以上学历。
测试工程师
,1名,薪资水平：年薪2.5-3万
岗位要求：有相关软件测试经验；专科以上学历。
咨询师
,2名,薪资水平：年薪3万-5万
咨询助理
,1名,薪资水平：年薪1.5万-3万
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成都东冠实业有限公司 |
平面设计
,2名,（急聘）
要求：1、正规院校专业学历，精通cd\ps软件；2、你要有天马行空的想象力，但以可实施为基础；3、你不单只是运用图形与色彩的设计师，你更应该是运筹帷幄的产品策划者；4、你不是心理学家，但客户的心理你必须把握。
施工图绘制
,1名,
要求：1、正规院校专业学历，精通cd\ps\cad软件；2、你会注重以实施要求为先导；3、你会以极富创意的合理结构表现；4、你会对提供执行队伍提供制作适用图纸；5、你会解决施工难点；6、你会与执行队伍构筑起有效的沟通桥梁。
资深设计
,1名,
要求：1、正规院校专业学历，精通cd\ps软件；2、你要有天马行空的想象力，但以可实施为基础；3、你不单只是运用图形与色彩的设计师，你更应该是运筹帷幄的产品策划者；4、你不是心理学家，但客户的心理你必须把握。
业务经理
,2名,
要求：1、有资深广告行业从业经验，性格开朗，善于沟通；2、具有良好的组织沟通及协调能力；2、热情敬业，具有良好的职业道德；3、心胸宽广，善于关心他人，具有良好的团队协作精神者。
业务执行
,1名,
要求：1、性格开朗，善于沟通；2、热情敬业，具开拓精神；3、心胸宽广，善于关心他人；4、有良好的职业道德和协作精神者；5、有酒店、广告及印刷行业经验者优先考虑。
其他待遇：
1、不低于同行业的薪酬水平，有良好的工作环境及和谐严谨的工作氛围；2、有学习和培训的机会；3、工作一定年限后开始享有年假；4、可根据公司相关规定办理部分保险。
客户执行
,1名,（急聘）
1、 市场营销或相关专业专科以上，一年以上客户服务相关经验或从事市场拓展工作1年以上，年龄：25岁-30岁之间；2、 较强语言表达能力和沟通协调能力；3、 良好的悟性及应变力强，一定市场行销触觉；4、 独立工作能力，较强的项目执行能力；5、 较强的服务意识和优秀的涵养。
态度要求：
1、 工作主动积极、吃苦耐劳，乐观、开朗、自信；2、 高度的责任感和良好的团队合作精神；3、 强烈的企业和事业忠诚度。
大区经理
,3名,（急聘）
1、 市场营销或相关专业专科以上学历，3年以上营销及管理经验，对所负责的产品和行业熟悉，年龄：35岁以下；2、 良好的表达能力和策划能力；3、 良好的分析、规划、组织能力；4、 良好的解决问题能力；
态度要求：
1、 勤奋务实，愿意尝试挑战性工作；2、 善于沟通，善于与人交往；3、 高度责任心和创新精神
强烈的企业和事业忠诚度
以上职位可获的其他待遇：
1、不低于同行业的薪酬水平，有良好的工作环境及和谐严谨的工作氛围；2、有学习和培训的机会；3、工作一定年限后开始享有年假。
市场策划 客户代表 司机
,4名,以上职位人员一经公司正式录用，将享受国家规定的假期和社保。公司提供相应的培训和晋升机会！
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成都万全数据系统有限公司 |
软件开发人员
,3名,
1、性别要求：男性
2、学历：大专及以上
3、熟练应用DELPHI进行程序开发，熟悉SQLSERVER数据库的使用。
4、性格开朗大方，有较强的沟通能力和亲和力。
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四川时代安盛出版物连锁发行有限责任公司 |
信息主管及信息管理员
,2名,
职责综述：负责公司业务系统、OA系统、硬件、网络的维护。
岗位要求：24岁-35岁，大专以上学历，计算机相关专业，两年以上相关工作经验；熟悉硬件、网络、SQL等；了解益华软件、会ASP优先，须提供第三方担保。
图书库房主管
,1名,
岗位要求：23岁-40岁，大专以上学历，两年以上同岗位工作经验；熟悉图书库房管理流程，须提供第三方担保。
财务主管
,1名,
岗位要求：22岁-35岁，大专以上学历，三年以上会计工作经验；有熟练的财会实操经验并具备相关从业资格证书，须提供第三方担保。
库房送货司机
,1名,
岗位要求：22岁-40岁，高中或同等学历以上，两年以上驾龄；有送货经验者优先；持B照者优先；须提供第三方担保。
收银员
,5名,
岗位要求：20岁-45岁，高中或同等学历以上，一年以上同岗位工作经验。熟悉计算机应用操作，细致认真，须提供第三方担保。
营业员
,8名,
岗位要求：20岁-45岁，高中或同等学历以上，一年以上工作经验，亲和力强，擅长沟通。
库房制单员/配单员
,6名,
岗位要求：22岁-45岁，高中或同等学历以上，一年以上工作经验，熟悉计算机应用操作，吃苦耐劳，细致认真，制单员要求数据录入操作60字/分钟以上。
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成都市楠西文商贸有限公司 |
市场推广员
,3名,成都市区
兼职业务员
,15名, 限二级城市
注：有服装及相关行业经验者优先。
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| 220 |
成都缦菲丽诗家饰装饰有限公司 |
销售总监
,1名,
大专及以上学历，性别不限，年龄不限，熟悉软装市场行情，具有从事销售软装工作经验，具有较强的组织协调能力，判断决策能力，影响力，计划执行能力。
销售经理及销售代表数名
,15名,
大专及以上学历，性别不限，能够开拓市场，熟悉软装市场行情，有较强的沟通能力和亲和力，有工作经验优先考虑。
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| 221 |
成都立业实业有限责任公司 |
工程项目经理
,2名,工民建本科以上学历，中级以上职称，8年以上房地产工程管理领导工作经历，有丰富的现场施工管理能力，熟悉现场施工技术处理和工序流程，对各专业有相当的了解，具有良好的个人素质、职业素养和谈吐能力，思维清晰，具备优秀的计划、组织、协调能力和团队精神。
土建现场管理工程师
,4名,工民建、结构相关专业本科学历，中级以上职称，5年以上项目现场管理经历，熟悉建筑结构、施工、材料等专业知识，熟悉工程相关技术规范，具备较高的审图能力和质量进度把控能力，具备较强的组织、协调、谈判能力。
水电安装工程师
,4名,工民建、水电等相关专业大专以上学历，中级以上职称，5年以上建筑企业、房地产公司现场工作经历，熟悉工程相关技术规范，具备较高的审图能力和质量进度把控能力，具备较强的组织、协调、谈判能力。
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| 222 |
合众人寿保险股份有限公司四川分公司（筹） |
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| 223 |
成都市雨田骏科技发展有限公司 |
数据产品工程师
本科,2名,2名
熟悉并能安装调试华为、华为3COM数据产品
传输工程师
本科,2名,2名
通信专业毕业
电源工程师
本科,2名,2名
电子或机械专业毕业
市场经理
本科,3名,3名
通信、电子或计算机专业毕业
待遇：提供行业极具竞争力的薪酬，有相关行业从业经历和经验者优先。
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| 224 |
成都市医药工业有限公司 |
会计
,1名,有上岗证，熟悉商品流通企业会计核算，能独力承担流通企业会计核算的各环节工作。
业务员
,1名,男，有一年以上驾龄，思路清晰，善交流，熟悉医药行业者优先。底薪＋提成。
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| 225,226,227 |
成都富房不动产房屋经纪连锁有限公司 |
置业顾问
,10名,
年龄：20岁-35岁；性别不限；大专以上学历（有销售工作经验者，可适当放宽）
要求：能吃苦耐劳、善于沟通、有团队意识
备注：有行业工作经验者免见习期
有同行业品牌公司1年以上工作经验且业绩良好者免试用期
财务经理
,1名,
任职资格要求：
1、注册会计师以上专业技术资格
2、性别不限，35-45岁，财会专业大学本科以上学历，能熟练使用办公软件；
3、8年以上相关工作经验，4年以上同职位工作经验 ；
任职能力和素质要求：
1、有较强的组织、沟通能力；
2、有较强的领导能力；
3、有较高的职业道德品质；
4、对公司有高度忠诚心；
5、掌握现代企业财务管理理论知识、有较强的财务分析、预测能力；
6、熟悉国家有关财务、税务方面的法规规定；
工作职责：
1、在总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
3、制定和管理税收政策方案及程序；
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；
5、组织公司有关部门开展经济活动分析；
6、组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；
7、拟定公司融资计划及资金的使用规划；
8、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及公司决议。
网站开发专员
,1名,
任职资格要求：性别不限，20--30岁，大专以上学历
1、熟悉ASP开发、网页设计
2、界面设计、美工、三剑客使用
3、熟悉BLOG设计
4、一年以上开发经验
5、沟通能力强、有团队意识
4、市场研发经理（1名）
任职资格要求：
1、营销类、经济类、房地产或相关专业大学专科以上学历
2、从事过房产市场研究类工作或1年以上的房产代理及销售经验
3、受过房地产中介知识培训；营销管理知识、财务管理知识、统计分析方面的培训
4、具备敏锐的市场洞察力、优秀的市场分析指导能力；熟悉房地产市场运作的模式和相关流程；具有较强的逻辑思维、系统分析能力；具有高度的责任心和严谨的工作作风
5、熟悉成都及周边地区房地产市场，对市场变化敏锐，能准确把握市场动态
6、具有较好的报告撰写能力及沟通表达能力
工作职责：
1、负责房地产市场的研究分析、行业竞争、企业动态监测及行业信息收集
2、负责定期分析成都及周边地区房地产市场情况，拟写周、月、季度、年度报告
3、负责收集、汇总并分析公司各类市场数据，并就市场趋势及公司情况提供可行性建议
4、负责政策解答、客户需求分析与业务成交分析
5、协助公司拟定销售战略规划，并监督实施
6、与房地产相关政府机构建立良好社会关系
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成都藩信宏业担保有限公司 |
信用卡推广人员
,80名, 1200+提成+福利
要求：大专或同等以上学历，专业不限，有一年以上工作经验；21-27岁，160cm以上，形象气质佳，性格开朗，普通话流利；具有团队合作精神，能迎接挑战；良好的心理素质，较强的洞察力和谈判沟通能力，能吃苦耐劳，主动进取，持之以恒。
地址：成都人民中路一段28号房产交易中心17楼
联系人：裴小姐 电话：86279495
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