|
|
|
|
| 委托招聘收费标准 |
|
人才类别 |
职位 |
收费标准 |
保用期限 |
|
第一类 |
普通职位（如业务员、文员、财务、出纳营业员、收银等月薪1500元以下）紧缺人才除外 |
100元起 |
1周 |
|
第二类 |
技术及一般管理职位（主管或以下职位）（月薪1500-3000元）紧缺人才除外 |
200元起 |
2周 |
|
第三类 |
中高级人才推荐（月薪3000元以上）或特殊紧缺人才 |
800元起 |
1个月 |
|
|
持《再就业优惠证》《失业证》《四川省农村劳动者求职登记证明》的可免费优先推荐工作。 |
|
|
|
|
|
 |
|
1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供2个人选。 |
|
2、保证在10个工作日内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选。 |
|
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行认真的筛选、严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。 |
|
4、人才类别由中国成都人才市场确定，本资料解释权归中国成都人才市场所有。 |
|
5、以上服务均先收费，后服务。
|
| |
|
