委托招聘收费标准：

注：  1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供2个人选。

2、保证在10个工作日内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选。

3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》

　           进行认真的筛选、严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。

4、人才类别由中国成都人才市场确定，本资料解释权归中国成都人才市场所有。

5、以上服务均先收费，后服务。

服务流程：

`企业提供招聘需求     交费    成都人才市场招聘顾问初试    成都人才市场招聘顾问筛选

保用期内不合格再推荐人选  合格的人选进入单位试用     单位复试      向单位推荐

 服务须知：

一、 委托招聘单位必须是依法成立的组织，符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续，并且保证提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。

二、 服务的具体内容与收费标准是：按照附件的要求提供给用人单位人才（相当于招聘人数3倍的推荐人选），成都人才市场提供给用人单位人才，按服务标准收取用人单位服务佣金。

三、 中国成都人才市场就收到服务佣金之日起10个工作日内完成对人才挑选事项（初试），并与用人单位联系推荐，用人单位必须在接下5个工作日内安排复试。用人单位在对中国成都人才市场所推荐人选进行复试、试用等，不得收取任何费用。

四、 中国成都人才市场按照要求为用人单位提供人才后，用人单位应按照规定的条件考核所提供的人才，并应于5个工作日内确定面试日期。面试之日起，根据不同的类别：一周（第一类）、两周（第二类）、一个月（第三类）内将是否聘用（含试用，下同）的意见及理由书面通知成都人才市场。否则，视为同意聘用，服务也到此终止。

五、 对于在保用期内，上岗人选与用人单位任一方解除聘用关系的，中国成都人才市场将就此岗位迅速无偿地为用人单位再提供2名人选，无论该人选是否录用，服务到此终止。

联系方式：

委托招聘热线：028-62811157,62811155

传真：028-62811160

E-Mail:jlbw@rc114.com

联系人：中国成都人才市场人才交流部  马小姐 王先生