成都市企业经营管理者评荐中心业务介绍

任职资格测评          委托选聘          委托推荐          委托培训

    成都市企业经营管理者评荐中心承担成都市企业经营管理者任职资格评审委员会的日常工作，为评审委员会评审并认定经营管理者任职资格提供评价依据。评审委员会主任由中共成都市委组织部部长和成都市副市长兼任。评审委员会委员由党政领导著名企业家和知名专家学者组成。

    成都市企业经营管理者评荐中心内设立测评部、推荐部、培训部和综合部；设置电脑测评室、专家测评室、会议室、洽谈室；配备现代化通讯设施，大屏幕显示系统；建立了Web站点，为用人单位和企业经营管理者提供良好服务。

    任职资格测评

    1、对要求测评的单位与个人的基本情况（包括测评目的、待测人员的基本条件等）进行了解，以决定其是否符合测评要求；
    2、对符合要求的被测对象，要求其填写“委托测评登记表”，详细注明待测人员的职务、性别、学历及联系方式等；
    3、对待测人员进行人才素质测评或任职资格测评；
    4、向被测对象提供测评报告，对被测评人员的基本素质、能力倾向、任职资格等进行详细的分析；
    5、要求测评人员说细填写“人才测评反馈表”。

    委托选聘

    1、要求选聘经营管理者意愿的企业出具企业经营业执照副本或其复印件、介绍信及法人代表授权委托书；
    2、对符合条件的企业，要求其详细填写“委托选聘企业经营管理者登记表”，注明企业的基本情况、拟聘职位的基本要求以及提供的待遇等；
    3、中心与企业签订“委托选聘企业经营管理者协议书”，该协议书一式两份，双方各执一份；
    4、根据双方协议规定，中心向企业推荐符合要求的企业经营管理者。

    委托推荐

    1、对有流动意向的企业经营管理者进行资格审查，要求出具学历证、职称证、身份证、聘书以及其它能够证明自身任职资格和经营业绩的书面材料；
    2、对符合条件的经营管理者，要求其填写“成都市企业经营管理者信息表”，说细注明经营管理者的个人简历、工作业绩、求职意向、联系方式等；
    3、将企业经营管理者信息纳入中心人才库储存；
    4、根据经营管理者的具体要求，向有选聘经营管理者意向条件相符的企业介绍入库经营管理者的基本情况；
    5、与企业及经营管理者达成意向后，由中心组织企业与经营管理者进行洽谈；
    6、对经营管理者与企业洽谈情况进行追踪反馈。

    委托培训

    1、了解有培训意向的企业的基本情况，包括培训对象的职务、培训目的等，以决定是否接受其培训委托；
    2、对符合培训条件的企业，要求填写“委托培训登记表”。详细注明培训内容、培训人员数量、培训时间等；
    3、与企业签订“委托培训协议书”，该协议书一式两份，双方各执一份；
    4、作好组织师资、安排场地等培训前期准备工作；
    5、安排培训，并作好培训期间的各项服务工作；
    6、对参加培训人员，经考核合格者，颁发经营管理者培训结业证书或任职资格培训合格证书。

    以上业务实行有偿服务，费用标准按有关规定执行。

地址：中国成都市宁夏街136号中国成都人才市场四楼
电话：（028）6260140    传真：（028）3241442  邮编：610031
E-mail：info@rc114.com
E-mail：cchrm@mail.sc.cninfo.net

开户单位：中国成都人才市场管理委员会办公室
开 户 行：成都市工行草市支行              
   帐    号：4402202009024913167