周浩 
  

    为期四天的全省市（州）、区（县）团干部培训班圆满结束了，能够作为一名基层团干部参加这次培训十分有幸。虽然培训只有短短的几天时间，但领导们的谆谆教悔、殷切希望；专家教授们渊博的学识、创新的思维方式；兄弟市州同仁的青春活力和多才多艺，使我终生受益、永生难忘。
 
    回想几个月前组织把我从基层的一名党务副书记提拔到团区委书记一职时，想法颇多。特别是长期以来人们对共青团干部定位于“三无”（无权、无钱、无手段）干部的思想左右着我，一时间，布满脑海的诸多疑问使我年轻的面容背后有了一颗忧郁、沉重的心。工作如何开展常使我一筹莫展，但就这短短的四天，使我对共青团工作有了一个全新的认识，思想上有了质的飞跃。通过学习，明确了：
   
    一、共青团干部要有坚定的信念
    “信念可以支持人的一生”，这是魏宏部长就共青团干部如何成长所讲的一句话，也是我印象最为深刻的一句话。作为共青团干部，岗位特殊，年轻化是必然。敢冲、敢想、敢干也是我们的优势，但要想取得成功，信念是支持我们人生、事业大厦的支柱。人只有想不到的事，没有做不到的事，信念的力量在于即使身处逆境，亦能帮助你鼓起前进的征帆。共青团是党的助手和后备军，党有号召、团有行动是我们的光荣传统。党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会就是我们今后长期的奋斗目标。围绕这个目标，我们每个团干部必须坚定信念，深刻理解共青团事业与构建社会主义和谐社会的内在联系，坚定构建社会主义和谐社会的必胜信念。
 
    二、共青团干部要有创新的思维
    “思路有多远，路就有多远”，这是李佳书记授课时讲到的。作为新时期的共青团干部面对变化着的社会生活，面对万花筒般变化的青年，如何能够团结、带领、引导青年在时代大潮中前进，是一个很现实、复杂的问题。成功是没有模式的，也没有现成的答案，经验也不可能完全借鉴，道路只有一条，这就是大胆探索，开拓创新，我们一定要增强创新能力，不断创新思维方式，自觉开拓团的工作新领域，新方法，新内容，创造新的工作经验，把团的工作推向前进。
 
    三、共青团干部要有准确的定位
    “服务大局，服务社会，服务青年”是共青团工作的内容和工作方向。只有定位准确了，我们的工作才不会迷失方向，少走弯路。只有定位准确了，才会在尽可能短的时间内做出可喜的成绩，作为团干部除了在工作上要有准确的定位外，在本职岗位上也要有准确的定位，即锻炼和学习。“共青团是出干部的地方”，这是人们对共青团岗位的一种理解，这种理解是建立在长期以来从团的岗位走出的干部，是经得起考验，素质较高，综合能力强的基础上的。也全释了团的岗位是锤炼年青干部，出好钢的“大熔炉”，能够在这个岗位上工作是幸运的，它为我们提供了广阔的平台，学习、锻炼的机会，为年轻干部今后走向更重要的岗位打下了坚实的基础。
 
    有为才有位，有位更有为。团的岗位是年轻的，是继承的，能够在自己一生的工作经历中，从事共青团工作是幸运的。这一段经历会使你今后无论在任何岗位都更加有为，我将坚定不移地为党的事业奉献青春，努力开创工作新局面，把有限的青春年华，投入到无限的共青团事业中。